Profesional de recursos humanos

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Zemsania busca profesional de recursos humanos para procesos administrativos de RRHH, pre-nómina, contratación y gestión de proveedores.

Fuente externa - sin verificarhace 6 díasVigente hasta: 4 ene 2027

Salario

No especificado

Ubicación

Medellín, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Profesional de recursos humanos

Medellín, Colombia

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Zemsania busca un profesional de recursos humanos para procesos administrativos y de backoffice, no para selección y reclutamiento. El puesto incluye gestión de pre-nómina y se desempeña en modalidad híbrida: 1 día presencial por semana o según necesidad del cliente.

Responsabilidades

  • Gestionar novedades de nómina para la pre-nómina, contratación, incapacidades, facturación, pólizas y proveedores.

Requisitos

  • Ser profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
  • Contar con mínimo 2 años de experiencia en procesos administrativos de RRHH.
  • Tener experiencia con Excel intermedio y SuccessFactors (SSFF); SAP es deseable.
  • Contar con experiencia en compañías BPO o empresas de gran tamaño (+2000 colaboradores).

Beneficios

  • Equipo de trabajo proporcionado por el cliente.
  • Pago de guardias realizadas en festivos colombianos.

Contrato por obra o labor, con posibilidad de extensión según desempeño y necesidades del negocio. Horario: 7:00 a.m. a 4:00 p.m. o 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Salario según expectativa salarial.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

  • Contrato por obra o labor, con posibilidad de extensión según desempeño y necesidades del negocio.
  • Horario: 7:00 a.m. a 4:00 p.m. o 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
  • Requiere mínimo 2 años de experiencia en procesos administrativos de RRHH.
  • Modalidad híbrida: 1 día presencial por semana o según necesidad del cliente.

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué funciones incluye el puesto?

    Incluye procesos administrativos y de backoffice de Recursos Humanos, gestión de pre-nómina y novedades de nómina, contratación, incapacidades, facturación, pólizas y proveedores.

  • ¿Qué requisitos se solicitan?

    Se requiere ser profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, y contar con mínimo 2 años de experiencia en procesos administrativos de RRHH. También se solicita Excel intermedio y experiencia con SuccessFactors (SSFF); SAP es deseable.

  • ¿Cómo puedo postularme?

    Postúlate directamente en CazVid.

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