Profesional en Talento Humano en Guayaquil, Ecuador
Publicado en CazViden UNIDSEPRIV
Únete a UNIDSEPRIV en Guayaquil como profesional en Talento Humano. Gestiona reclutamiento, capacitación y desarrollo con un salario de $500 por mes.
Salario
USD 500 por mes
Ubicación
Guayaquil, Guayas, Ecuador
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Profesional en Talento Humano en Guayaquil, Ecuador
USD 500 por mes
Descripción del empleo
UNIDSEPRIV busca un profesional apasionado para integrarse a nuestro equipo en el área de Talento Humano, ubicado en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Nuestra empresa se dedica al desarrollo y gestión del talento en un entorno colaborativo y dinámico. Este puesto es clave para impulsar el crecimiento organizacional, optimizando estrategias de capital humano y garantizando el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores. Responsabilidades Clave Gestionar procesos de reclutamiento y selección para atraer el mejor talento. Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo del personal. Realizar evaluaciones de desempeño y supervisar la retroalimentación. Facilitar la resolución de conflictos y asesorar en situaciones laborales delicadas. Promover la comunicación efectiva y el trabajo en equipo dentro de la organización. Organizar eventos y actividades que fomenten una cultura organizacional positiva. Evaluar y mejorar procesos de recursos humanos para aumentar eficiencia y efectividad. Calificaciones Requeridas y Preferidas Licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado. Habilidades en comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. Organización, trabajo en equipo y planificación efectiva. Experiencia comprobable en evaluación, negociación, adaptabilidad y empatía. Certificaciones en gestión de recursos humanos son preferibles. Mínimo 1 año de experiencia en roles similares. Ofrecemos: Contrato a tiempo completo con un salario de $500 por mes.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario para este puesto?
El salario es de USD 500 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El trabajo es presencial en Guayaquil, Guayas, Ecuador.
¿Qué experiencia necesito para postularme?
Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en roles similares y experiencia comprobable en evaluación, negociación, adaptabilidad y empatía.
¿Qué responsabilidades tendré en este puesto?
Tus responsabilidades incluyen gestionar procesos de reclutamiento, desarrollar programas de capacitación, realizar evaluaciones de desempeño, facilitar resolución de conflictos y promover la comunicación efectiva.
¿Qué formación académica se necesita?
Se requiere una licenciatura en Recursos Humanos o áreas afines.
¿Qué habilidades son importantes para este rol?
Es importante tener excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos, capacidad organizativa, trabajo en equipo y planificación efectiva.