Profesional Talento Humano en Bogotá - Sector Contra Incendios

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Empresa líder busca Profesional Talento Humano en Bogotá. Experiencia en contratación, seguridad social y gestión laboral. Salario $2.150.000 COP mensual.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 21 ago 2026

Salario

COP 2,150,000 por mes

Ubicación

Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Profesional Talento Humano en Bogotá - Sector Contra Incendios

COP 2,150,000 por mes

Postularme

Descripción del empleo

Empresa líder en el sector contra incendios busca Profesional en Talento Humano para unirse a su equipo en Bogotá, Colombia. Esta es tu oportunidad si cuentas con formación en carreras administrativas y experiencia mínima de tres (3) años en cargos similares. Responsabilidades principales: Contratación de personal y gestión de nómina. Afiliación y manejo de seguridad social. Recobro y seguimiento de incapacidades. Gestión del desempeño laboral y evaluación continua. Elaboración y seguimiento de indicadores de gestión. Planeación y ejecución de programas y planes de talento humano. Requisitos: Profesional en carreras administrativas. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Conocimiento en legislación laboral y seguridad social. Capacidad para trabajar de forma remota y presencial. Salario: $2.150.000 COP por mes. Tipo de contrato: Tiempo completo (full time). Si deseas formar parte de una empresa reconocida y con proyección, postúlate ahora .

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuánto paga este puesto?

    El salario ofrecido es de COP 2,000,000 a 2,300,000 al mes.

  • ¿Es trabajo remoto o presencial?

    La modalidad de trabajo es remoto, permitiendo flexibilidad desde cualquier lugar.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere una experiencia mínima de tres años en contratación, afiliación a seguridad social y gestión del desempeño.

  • ¿Qué tipo de formación profesional se busca?

    Buscan profesionales en carreras administrativas con visión estratégica.

  • ¿Cuál será mi rol principal en esta posición?

    Tu rol incluirá funciones de contratación, afiliación a seguridad social y gestión del desempeño del talento humano.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta empresa?

    Sí, la empresa valora el desarrollo profesional y ofrece un ambiente para avanzar en tu carrera.

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