Program Manager HR Programs
Aviso de fuente externaen Horizonteempresarial
Impulsa iniciativas estratégicas de HR, optimiza Workday, transforma HR Service Delivery y lidera equipos en el programa Enterprise People Priorities.
Salario
No especificado
Ubicación
Mexico City, México
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Program Manager HR Programs
Mexico City, México
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Formarás parte de un programa de Enterprise People Priorities enfocado en impulsar iniciativas estratégicas de HR a nivel empresarial.
Responsabilidades
- Enfocarte en la optimización de Workday en personas, procesos y tecnología.
- Impulsar la transformación del modelo de HR Service Delivery.
- Implementar iniciativas de AI aplicada a HR.
- Mejorar la experiencia de managers y equipos de HR.
- Liderar 4 equipos/workstreams.
Requisitos
- Más de 10 años de experiencia en Project/Program Management.
- Experiencia en Recursos Humanos y liderando múltiples equipos.
- Experiencia en Project Delivery, gestión de stakeholders, comunicación con liderazgo, facilitación de reuniones y toma de decisiones en escenarios de incertidumbre.
- Experiencia en Change Management e inglés avanzado.
- Se valorará experiencia en Workday, JIRA, Agile, Product Teams, OKRs, HR Transformation y AI.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- El programa impulsa iniciativas estratégicas de HR a nivel empresarial.
- El rol incluye liderar 4 equipos/workstreams.
- Se requieren más de 10 años de experiencia en Project/Program Management.
- Se requiere inglés avanzado.
Preguntas frecuentes
¿En qué consiste el puesto?
Forma parte de un programa de Enterprise People Priorities enfocado en impulsar iniciativas estratégicas de HR a nivel empresarial.
¿Qué responsabilidades incluye?
Incluye optimizar Workday, transformar el modelo de HR Service Delivery, implementar AI aplicada a HR, mejorar la experiencia de managers y equipos de HR, y liderar 4 equipos/workstreams.
¿Qué experiencia se requiere?
Se requieren más de 10 años en Project/Program Management, experiencia en Recursos Humanos, liderando múltiples equipos, Project Delivery y Change Management, además de inglés avanzado.