Project Manager Senior
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Project Manager Senior En Semperti buscamos un/a Project Manager Senior con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos complejos, que lidere la
Salario
No especificado
Ubicación
Buenos Aires, Argentina
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Project Manager Senior
Buenos Aires, Argentina
Descripción del empleo
Project Manager Senior
En Semperti buscamos un/a Project Manager Senior con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos complejos, que lidere la ejecución integral de proyectos de integración de sistemas, coordinando equipos multidisciplinarios y múltiples proveedores.
Será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de cada proyecto, asegurando los plazos, presupuestos y estándares de calidad acordados, y construyendo relaciones de confianza con los principales referentes de nuestros clientes.
Las principales actividades serán:Gestión de proyectos: Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de integración de sistemas de punta a punta, garantizando el cumplimiento del alcance, los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad.Coordinación de equipos y proveedores: Liderar equipos multidisciplinarios y gestionar la participación de proveedores externos, asegurando el cumplimiento de compromisos, dependencias y entregables.Gestión de riesgos: Identificar, anticipar y gestionar riesgos, incidentes y cambios de alcance, implementando acciones para minimizar su impacto en los proyectos.Relacionamiento con clientes: Mantener una comunicación fluida con referentes y directores del cliente, presentando avances, resultados y desvíos en reuniones de seguimiento y comités ejecutivos.Seguimiento económico: Controlar horas, hitos y conformidades de los proyectos, articulando con los equipos de Operaciones y Finanzas para garantizar el cumplimiento del proceso de facturación.Desarrollo de oportunidades: Identificar nuevas necesidades de los clientes y oportunidades de ampliación de servicios, contribuyendo al crecimiento de las cuentas.
Conocimientos requeridosExperiencia mínima de 6 años gestionando proyectos de integración de sistemas de alta complejidad, con múltiples proveedores y presupuestos relevantes.Experiencia en planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos de punta a punta.Experiencia en relacionamiento y negociación con directores, niveles ejecutivos y otros referentes estratégicos de clientes.Conocimientos de arquitecturas de integración de sistemas (APIs, middleware, mensajería), ingeniería de software, plataformas Cloud y modelos de operación y soporte.Manejo de metodologías tradicionales e híbridas de gestión de proyectos.Experiencia utilizando herramientas de gestión como MS Project, Jira o similares.Capacidad para identificar oportunidades comerciales y nuevas necesidades de los clientes.Inglés avanzado.Formación universitaria en Sistemas, Ingeniería o carreras afines.
Conocimientos deseablesExperiencia en proyectos de transformación digital e integración de soluciones tecnológicas.Conocimientos de metodologías ágiles y marcos de trabajo como Scrum o Kanban.Familiaridad con buenas prácticas de gestión de servicios IT.Conocimientos de plataformas de nube pública (AWS, Azure o GCP).Experiencia en gestión de proyectos con múltiples equipos, proveedores y áreas involucradas.
CertificacionesExcluyente: PMP (Project Management Professional – PMI).Valoradas: ITIL 4, PMI-ACP o certificaciones equivalentes en metodologías ágiles, y certificaciones en plataformas Cloud (AWS, Azure o GCP).
Aptitudes y habilidadesLiderazgo: Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios, promoviendo la colaboración y el cumplimiento de objetivos.Planificación y organización: Habilidad para gestionar proyectos complejos, administrar prioridades y garantizar el cumplimiento de los compromisos asumidos.Orientación al cliente: Capacidad para comprender necesidades, construir relaciones de confianza y asegurar una experiencia de servicio de calidad.Comunicación efectiva: Habilidades para presentar información, negociar y relacionarse con diferentes interlocutores, incluidos perfiles ejecutivos.Resolución de problemas: Capacidad de análisis, toma de decisiones y gestión de situaciones críticas.Visión de negocio: Capacidad para identificar oportunidades de mejora y crecimiento, comprendiendo el impacto económico y estratégico de los proyectos.Proactividad: Iniciativa para anticipar riesgos, proponer soluciones y promover la mejora continua.
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