Promotor Académico

Publicado en CazViden Company

Buscamos Promotor Académico en Bogotá. Salario competitivo, desarrollo profesional y ambiente dinámico. ¡Aplica hoy y crece con nosotros!

Verificado por CazVidhace 2 añosCierra pronto: 15 jun 2026

Salario

COP 1,200,000 - COP 1,400,000 por mes

Ubicación

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Promotor Académico

COP 1,200,000 - COP 1,400,000 por mes

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Descripción del empleo

En Company, una organización líder en el sector educativo en Bogotá, estamos en plena expansión y buscamos un Promotor Académico comprometido con la misión de orientar y apoyar a futuros estudiantes en su proceso de matrícula. Si te apasiona el servicio al cliente y deseas crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y comercial, esta oportunidad es para ti. Nuestro equipo trabaja de manera presencial en Bogotá, ofreciendo un salario competitivo de 1.300.000 COL$ por mes, con posibilidades reales de desarrollo y capacitación continua.nnResponsabilidades clave incluyen orientar a aspirantes, gestionar atención comercial, realizar seguimiento y cierre de matrículas, mantener registros actualizados y colaborar con el equipo para alcanzar metas.nnRequerimos experiencia mínima de 1 año en atención al cliente o ventas, habilidades comunicativas, manejo básico de CRM y disponibilidad presencial.nnOfrecemos salario competitivo, capacitación continua, seguro médico complementario, vacaciones pagadas y ambiente laboral dinámico.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para el puesto de Promotor Académico en Bogotá es de COP 1,200,000 a 1,400,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El trabajo es presencial en Bogotá, Bogota D.C., Colombia.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere al menos 1 año de experiencia en atención al cliente o ventas.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del Promotor Académico?

    Las responsabilidades incluyen orientar a aspirantes, gestionar atención comercial, realizar seguimiento y cierre de matrículas, mantener registros actualizados y colaborar con el equipo para alcanzar metas.

  • ¿Qué habilidades son necesarias para este puesto?

    Necesitas habilidades comunicativas, manejo básico de CRM y disponibilidad para trabajar presencialmente.

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