
Promotor de ventas
Publicado en CazViden RIZZO CORPORATION SAS
Buscamos Promotor de ventas en Guayaquil para RizzoCorporationSAS. Medio tiempo, crecimiento profesional y ambiente dinámico. ¡Aplica hoy!
Salario
USD 350 - USD 550 por mes
Ubicación
Guayaquil, Guayas, Ecuador
Tipo de empleo
Medio tiempo
Modalidad
No especificado
Promotor de ventas
USD 350 - USD 550 por mes
Descripción del empleo
En RizzoCorporationSAS, una empresa innovadora y en constante crecimiento en Guayaquil, Ecuador, buscamos un Promotor de ventas apasionado y dinámico para unirse a nuestro equipo comercial. Nuestra misión es ofrecer soluciones efectivas y productos de alta calidad, brindando experiencias excepcionales a través de un servicio personalizado basado en la excelencia y la confianza. Si deseas desarrollarte profesionalmente en un entorno colaborativo y orientado al logro, esta oportunidad es para ti. Como Promotor de ventas en Guayaquil, tendrás un rol clave para impulsar el crecimiento comercial de la empresa, interactuando directamente con clientes y apoyando el proceso de venta. Este puesto es presencial y de medio tiempo , ideal para quienes buscan flexibilidad y crecimiento en el sector comercial. Responsabilidades Clave Promocionar activamente los productos y servicios de RizzoCorporationSAS para generar interés y aumentar las ventas. Brindar asesoría clara y oportuna a los clientes, facilitando una experiencia de compra positiva y satisfactoria. Identificar oportunidades de venta mediante la interacción directa con diferentes tipos de clientes en Guayaquil. Apoyar al equipo comercial en la gestión y seguimiento de clientes potenciales y existentes. Registrar y reportar información relevante sobre el comportamiento del mercado y las necesidades de los clientes. Colaborar en la organización y ejecución de campañas promocionales y eventos comerciales. Mantener una actitud proactiva y dinámica para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Trabajar en equipo para contribuir al crecimiento sostenido de la empresa y mejorar continuamente el servicio al cliente. Lo Que Buscamos Requerido: Habilidades de comunicación efectiva y relaciones interpersonales para conectar con diversos clientes. Experiencia o interés en ventas, promoción o atención al cliente, preferiblemente en entornos comerciales. Actitud proactiva, energía y orientación a resultados para impulsar el desempeño comercial. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos y cambiantes. Facilidad para interactuar con diferentes tipos de clientes y entender sus necesidades. Preferido: Experiencia previa en promoción de productos o áreas comerciales. Conocimiento básico de técnicas de venta y manejo de objeciones. Interés en desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector comercial. Lo Que Ofrecemos Ambiente laboral dinámico, colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional. Oportunidades de capacitación continua y crecimiento dentro de la empresa. Flexibilidad de horario en modalidad de medio tiempo para balancear vida personal y laboral. Participación en campañas y eventos que fortalecen habilidades comerciales. Salario competitivo acorde al mercado local y beneficios adicionales según desempeño. Formar parte de una empresa comprometida con la excelencia y la mejora continua. Preguntas Frecuentes ¿Cuál es el horario de trabajo para este puesto? El puesto es de medio tiempo y presencial en Guayaquil, con horarios flexibles que se coordinan según las necesidades del equipo y la empresa. ¿Se requiere experiencia previa para aplicar? Se valora experiencia previa en ventas o promoción, pero también aceptamos candidatos con interés y actitud comercial que deseen desarrollarse en el área. ¿Qué tipo de productos se promocionan? RizzoCorporationSAS ofrece una variedad de productos de alta calidad, enfocados en brindar soluciones efectivas a nuestros clientes, los cuales serán detallados durante el proceso de inducción. ¿Hay oportunidades de crecimiento profesional? Sí, fomentamos el desarrollo de nuestro equipo con capacitaciones y posibilidades de avanzar a roles con mayor responsabilidad dentro de la empresa. ¿Cómo es el proceso de selección? El proceso incluye revisión de CV, entrevista personal y evaluación de habilidades comerciales. Buscamos personas con actitud positiva y compromiso. ¿Se ofrecen beneficios adicionales? Además del s