Psicologa Experta en Formacion y Capacitacion - Por proyecto 6 meses

Experto/a en Competencias y Formación | Proyecto Corporativo | Las Condes
¿Te apasiona el desarrollo organizacional, la capacitación y la gestión por competencias? Buscamos un/a Experto/a en Competencias y Formación para liderar un importante proyecto corporativo, aportando en la definición de metodologías, diseño de planes de formación y construcción de modelos de desarrollo de talento que permitan fortalecer las capacidades de la organización.
Principales funciones:
- Diseñar y actualizar matrices de competencias para distintos cargos y familias organizacionales.- Realizar levantamiento y análisis de brechas de competencias.- Construir rutas de aprendizaje y planes de desarrollo para colaboradores.- Diseñar e implementar planes corporativos de capacitación y formación.- Definir metodologías para la detección de necesidades de capacitación.- Establecer requisitos formativos por perfil de cargo.- Elaborar procedimientos y herramientas para la gestión del desarrollo organizacional.- Monitorear indicadores asociados a formación y desarrollo de competencias.- Coordinar iniciativas vinculadas a aprendizaje, talento y desarrollo organizacional.- Asesorar a líderes y áreas de negocio en procesos de capacitación y gestión del conocimiento.
Requisitos:
- Título profesional de Psicología.- Experiencia comprobable en gestión por competencias, capacitación y desarrollo organizacional.- Experiencia en diseño de matrices de competencias y clasificación de cargos.- Conocimiento en detección de brechas y construcción de rutas de aprendizaje.- Experiencia desarrollando planes de capacitación y formación corporativa.- Manejo de herramientas Microsoft Office.- Deseable experiencia participando en proyectos de transformación o desarrollo organizacional.
Condiciones:
- Lugar de trabajo: Las Condes, Santiago.- Modalidad: Híbrida.- Contrato inicial por 3 meses, con posibilidad de renovación según continuidad del proyecto. (proyección del proyecto 6 meses)- Proyecto estratégico de alto impacto organizacional.- Renta acorde a experiencia y nivel de especialización. (agregar pretensión de renta en preguntas de filtrado)
Buscamos personas que destaquen por:
- Capacidad analítica.- Planificación y organización.- Orientación a resultados.- Habilidades de comunicación e influencia.- Autonomía y proactividad.- Capacidad para gestionar proyectos y relacionarse con distintos niveles de la organización.
¿Por qué postular?
Serás parte de un proyecto que tendrá un impacto directo en el desarrollo del talento y la formación de colaboradores, contribuyendo a la construcción de una cultura de aprendizaje y mejora continua dentro de una importante compañía del país.