Psicólogo de Reclutamiento y Selección

En TRAIMMSA, una empresa en crecimiento en el sector de recursos humanos, estamos buscando un Psicólogo de Reclutamiento y Selección para unirse a nuestro equipo en Ate Santa Clara, Lima, Perú . Nuestra misión es proporcionar soluciones innovadoras en un entorno dinámico y en constante evolución. Este puesto es fundamental para garantizar la contratación de talento de alta calidad que contribuya al crecimiento y éxito de nuestra organización. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y una cultura enfocada en el desarrollo profesional y el bienestar de nuestros empleados. Responsabilidades Clave Conducir entrevistas y evaluaciones psicológicas para identificar candidatos adecuados. Desarrollar y actualizar descripciones de puestos y perfiles de competencias. Gestionar el proceso de selección desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados. Colaborar con los gerentes de contratación para entender sus necesidades de personal y alinearlas con la estrategia empresarial. Implementar técnicas de selección innovadoras y eficaces que mejoren la calidad de las contrataciones. Realizar seguimiento y evaluación de los candidatos seleccionados para medir su desempeño y adaptabilidad. Participar en proyectos de mejora continua en los procesos de reclutamiento y selección. Lo Que Buscamos Requerido: Licenciatura en Psicología. Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección de personal. Habilidades sólidas en comunicación, organización y liderazgo. Familiaridad con técnicas de selección y herramientas de evaluación psicométrica. Preferido: Certificación en Recursos Humanos o áreas relacionadas. Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y en rápido cambio. Lo Que Ofrecemos Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor. Programas de bienestar para nuestros empleados. Flexibilidad en horarios y un enfoque en el equilibrio entre trabajo y vida personal. Preguntas Frecuentes ¿Cuál es el proceso de selección? El proceso incluye una revisión de CV, entrevistas y evaluaciones psicológicas para asegurar que los candidatos se alineen con nuestras necesidades. ¿Qué tipo de formación se ofrece? Ofrecemos capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional para todos nuestros empleados. ¿Hay oportunidades de crecimiento dentro de la empresa? Sí, fomentamos el crecimiento y la promoción interna de nuestros empleados. ¿Cuál es la cultura laboral en TRAIMMSA? Nuestra cultura se basa en la colaboración, el respeto y el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados. ¿Qué beneficios adicionales se ofrecen? Ofrecemos programas de bienestar, horarios flexibles y un ambiente de trabajo positivo.