Psicólogoa Organizacional

Formación académica: Profesional en Psicología.
Conocimientos técnicos y requisitos:
Conocimientos en selección de personal, bienestar laboral y riesgo psicosocial.
Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
Deseable con posgrado en gestión del Talento Humano o Seguridad y Salud en el trabajo.

Experiencia: Entre 6 y 12 meses en procesos de selección de personal, aplicación e interpretación de pruebas psicológicas e intervenciones psicológicas.

Objetivo del cargo: Planear, coordinar y ejecutar los procesos de selección de personal, bienestar laboral, cultura organizacional y gestión del riesgo psicosocial, promoviendo el desarrollo integral de los colaboradores y fortaleciendo un ambiente laboral saludable, en cumplimiento de los lineamientos institucionales y del Sistema Integrado de Gestión.

Enviar hoja de vida al correo: [email protected]
Asunto: Psicólogo(a) Organizacional.
Recepción de hojas de vida hasta el 30 de agosto.