QA Tester Funcional

Acerca de la Empresa¡Sé parte de Stefanini! En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡Seguro no te quieres quedar fuera!
Acerca del Rol
Realizar pruebas unitarias, end to end y de rendimiento de las soluciones de software en el área de QA, de acuerdo con los lineamientos, estándares y las prácticas de ejecución de pruebas definidas por la vicepresidencia TI. Con el objetivo de asegurar la eficiencia operativa de las soluciones de software a implementar y reducir tiempos de entrega.
Responsabilidades
Desarrollar planes de pruebas detallados que cumpla con los requisitos del software en desarrollo, para asegurar que las funcionalidades del software funcionen de manera eficiente.Documentar los resultados de las pruebas, incluyendo defectos encontrados y sugerencias de mejora, para proporcionar una retroalimentación clara y detallada sobre la calidad del software.Asegurar ambientes de prueba que reflejen el entorno de producción, para simular las condiciones reales de la organización y realizar pruebas que cumplan sus necesidades.Realizar el soporte del software luego de su implementación y darle seguimiento, para garantizar la resolución de las incidencias que se presenten posterior a la implementación de las soluciones tecnológicas.
Calificaciones
Escolaridad y Especialidad: Título universitario en Ciencias de la Computación y/o Ingeniería de SoftwareExperiencia Laboral: 2 años de experiencia previa en pruebas de software, preferiblemente en entornos ágiles.Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas.Inglés nivel básico.
Habilidades Requeridas
Conocimientos en metodologías de pruebas (como Agile y Scrum).Herramientas de gestión de pruebas (como Jira, TestRail) y técnicas de análisis de riesgos.Capacidad para redactar casos de prueba detallados, entender requisitos técnicos y trabajar con sistemas complejos.
Habilidades Preferidas
Actitud de ServicioComunicación EfectivaInnovaciónEnfoque a ResultadosLogro de ObjetivosGestión del CambioLiderazgoDesarrollo de PersonasResponsabilidadToma de decisiones EstratégicasTrabajo en EquipoColaborar por Resultados