Recepcionista de Hotel en Buenos Aires - Regis Hotel

Publicado en CazViden Regis Hotel

Únete a Regis Hotel en Buenos Aires como recepcionista de hotel. Salario 350000 ARS por mes. Trabajo presencial y tiempo completo.

Verificado por CazVidhace 3 añosVigente hasta: 14 nov 2026

Salario

ARS 350,000 por mes

Ubicación

Buenos Aires, Buenos Aires F.D., Argentina

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Recepcionista de Hotel en Buenos Aires - Regis Hotel

ARS 350,000 por mes

Postularme

Descripción del empleo

Regis Hotel busca un recepcionista de hotel experimentado para unirse a nuestro equipo en Buenos Aires, Buenos Aires F.D., Argentina.

Responsabilidades principales:

  • Saludar cordialmente a clientes y visitantes.
  • Proporcionar indicaciones para ubicarse dentro de la oficina.
  • Comunicar información relevante a los empleados sobre visitantes.
  • Atender llamadas telefónicas y tomar mensajes precisos.
  • Clasificar y distribuir el correo interno y externo.

Requisitos:

  • Experiencia previa en recepción o atención al cliente.
  • Excelentes habilidades comunicativas y de organización.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  • Disponibilidad para trabajo presencial en Buenos Aires.

Condiciones laborales:

  • Salario: 350000 ARS por mes.
  • Jornada: tiempo completo.
  • Modalidad: presencial, no remoto.

Si estás interesado en formar parte de un equipo profesional y brindar una excelente atención en el sector hotelero, Regis Hotel te invita a postularte.

Preguntas frecuentes

  • ¿Es trabajo presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Buenos Aires, en el Regis Hotel.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere al menos 1 año de experiencia en recepción.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades diarias del recepcionista?

    Debes saludar a los clientes, proporcionar indicaciones, atender llamadas, clasificar correo y mantener la recepción ordenada.

  • ¿Hay oportunidades de capacitación o desarrollo profesional?

    Sí, ofrecen capacitación continua en atención al cliente y gestión hotelera, además de oportunidades claras de desarrollo profesional.

  • ¿Qué beneficios ofrece el hotel además del salario?

    El hotel ofrece seguro médico, vacaciones pagadas y un ambiente laboral estable.

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