Reclutador/a sin experiencia - Trabajo remoto en Bogotá
Publicado en CazViden Company
Oportunidad urgente para Reclutador/a sin experiencia en Bogotá. Trabajo remoto, horario flexible y salario de $8.000.000 COP por mes. Aplica ya.
Salario
COP 8,000,000 por mes
Ubicación
Colombia
Tipo de empleo
Medio tiempo
Modalidad
Remoto
Reclutador/a sin experiencia - Trabajo remoto en Bogotá
COP 8,000,000 por mes
Descripción del empleo
Únete a nuestro equipo como Reclutador/a sin experiencia y trabaja desde casa con horarios flexibles. Esta es una oportunidad ideal para quienes desean iniciar su carrera en selección de personal y administración de bases de datos. Responsabilidades principales: Revisar y responder correos electrónicos relacionados con procesos de selección. Agendar citas y coordinar entrevistas. Realizar selección y preselección de hojas de vida. Registrar información en bases de datos y mantener actualizados los registros. Otras tareas administrativas relacionadas con reclutamiento. Requisitos: Haber culminado bachillerato. Edad entre 18 y 62 años. Residencia en Bogotá o Cundinamarca. No se requiere experiencia previa. Beneficios: Salario competitivo de $8.000.000 COP por mes. Trabajo remoto con posibilidad de elegir tu horario. Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!
Preguntas frecuentes
¿Este trabajo es remoto o presencial?
Este puesto es remoto, lo que significa que puedes trabajar desde casa.
¿Cuánto paga este puesto de reclutador?
El salario es de COP 7,000,000 a 8,000,000 al mes.
¿Necesito experiencia previa para postularme?
No, esta oportunidad es ideal para personas sin experiencia que quieran iniciarse en recursos humanos y selección de personal.
¿Qué horario debo cumplir en este empleo?
Puedes elegir tu horario laboral, ya que el puesto ofrece flexibilidad.
¿Qué nivel educativo se requiere para aplicar?
Se requiere haber culminado bachillerato para postularse.
¿Hay oportunidades de crecimiento en la empresa?
Sí, la empresa ofrece posibilidades reales de crecimiento y capacitación continua.