Reclutadora Procesos Masivos
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Eurofirms Group | People first busca Reclutadora Procesos Masivos para gestionar procesos de selección, atraer talento y realizar búsqueda activa de candidatos.
Salario
No especificado
Ubicación
Santiago, Chile
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Reclutadora Procesos Masivos
Santiago, Chile
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Eurofirms Group | People first busca un/a Reclutador/a para gestionar procesos de selección de manera integral, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación y seguimiento de candidatos. El rol requiere atraer talento con autonomía y asumir desafíos.
Lugar de trabajo: Presencial. Conchalí, Santiago.
Jornada: Lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs. y viernes de 08:30 a 15:30 hrs.
Responsabilidades
- Gestionar procesos completos de Reclutamiento y Selección.
- Diseñar estrategias de atracción de talento según cada búsqueda.
- Publicar vacantes en distintos portales y canales de reclutamiento.
- Realizar filtro curricular y entrevistas.
- Ejecutar búsqueda activa de candidatos.
- Gestionar indicadores asociados a tiempos de cobertura y calidad de contratación.
Requisitos
- Formación en Psicología, Ingeniería en RR.HH., Administración o carrera afín.
- Al menos 3 años de experiencia en Reclutamiento y Selección.
- Experiencia en procesos masivos y perfiles diversos.
- Conocimiento de portales de empleo y herramientas de búsqueda activa.
- Deseable experiencia utilizando ATS o plataformas de gestión de candidatos.
- Orientación al cliente, organización y capacidad para trabajar con distintos procesos simultáneamente.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- Jornada: lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs. y viernes de 08:30 a 15:30 hrs.
- Lugar de trabajo: presencial, Conchalí, Santiago.
- Se requieren al menos 3 años de experiencia en Reclutamiento y Selección.
- Se busca experiencia en procesos masivos y perfiles diversos.
Preguntas frecuentes
¿Qué responsabilidades tiene el puesto?
Gestionar procesos completos de Reclutamiento y Selección, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación y seguimiento de candidatos. También incluye publicar vacantes, entrevistar y realizar búsqueda activa.
¿Qué requisitos se solicitan?
Se solicita formación en Psicología, Ingeniería en RR.HH., Administración o carrera afín, y al menos 3 años de experiencia en Reclutamiento y Selección. También se busca experiencia en procesos masivos y conocimiento de portales de empleo.
¿Cómo puedo postular?
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