Recruiter IT - Arequipa/Trujillo

Aviso de fuente externaen NTT DATA Europe & Latam

NTT DATA Europe & Latam busca Recruiter TI para atraer talento tecnológico, gestionar procesos de selección y apoyar proyectos de alto impacto.

Fuente externa - sin verificarhace 13 díasVigente hasta: 28 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Arequipa, Perú

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Recruiter IT - Arequipa/Trujillo

Arequipa, Perú

Descripción del empleo

Sobre el puesto

NTT DATA Europe & Latam Perú busca sumar a su equipo un/a Recruiter TI especializado en perfiles de Tecnología para atraer talento para sus proyectos.

Responsabilidades

  • Gestionar integralmente el reclutamiento de perfiles TI, desde la publicación y búsqueda activa hasta las entrevistas y el seguimiento.
  • Identificar y atraer talento especializado en tecnologías como QA, Microservicios y Fullstack, entre otras.
  • Coordinar con el equipo interno de People y con líderes de proyecto para asegurar un proceso ágil y eficiente.
  • Presentar candidatos calificados y brindar soporte durante el proceso de selección.
  • Realizar otras actividades inherentes al área.

Requisitos

  • Experiencia comprobada de mínimo 3 años en reclutamiento de perfiles TI.
  • Conocimiento de herramientas de atracción de talento, como LinkedIn Recruiter, portales y hunting.
  • Habilidades de comunicación y organización, y orientación a resultados.
  • Disponibilidad inmediata para trabajo.
  • Residencia actual en Trujillo y/o Arequipa.

Beneficios

  • Colaboración con una empresa global líder en consultoría y servicios TI.
  • Flexibilidad en la modalidad de trabajo.
  • Remuneración competitiva según resultados.
  • Oportunidad de contribuir en proyectos de alto impacto y seguir desarrollándote en el ámbito de recruiting TI.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

  • Experiencia comprobada de mínimo 3 años en reclutamiento de perfiles TI.
  • Se requiere conocimiento de LinkedIn Recruiter, portales, hunting u otras herramientas de atracción de talento.
  • Residencia actual en Trujillo y/o Arequipa.

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué tareas incluye el puesto?

    Incluye gestionar el reclutamiento de perfiles TI, identificar talento especializado, coordinar con People y líderes de proyecto, y presentar candidatos calificados.

  • ¿Qué experiencia y conocimientos se requieren?

    Se requiere mínimo 3 años de experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles TI y conocimiento de herramientas como LinkedIn Recruiter, portales y hunting.

  • ¿Cómo puedo postularme?

    Postúlate directamente en CazVid.

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