Recursos Humanos

Descripción de la empresa Unidad Médica La Purísima es una empresa dedicada a la atención integral de la salud, ofreciendo servicios médicos de calidad a pacientes de la región. Trabajamos con equipos profesionales multidisciplinares y ponemos el foco en el trato humano, la seguridad y el bienestar de las personas. La empresa apuesta por la mejora continua de sus procesos y por la formación constante de su personal. Nuestro entorno de trabajo es colaborativo y orientado a resultados, con un fuerte compromiso con la ética y la responsabilidad social.
Descripción del puesto En el puesto de Recursos Humanos en Unidad Médica La Purísima te encargarás de gestionar los procesos de selección, incorporación y acompañamiento de personal sanitario y administrativo. En tu día a día coordinarás la administración de nóminas, beneficios y altas/bajas de personal, así como la actualización de expedientes y registros internos. También apoyarás en el diseño, implementación y comunicación de políticas de recursos humanos, planes de formación y acciones de desarrollo profesional. Tendrás contacto directo con las diferentes áreas para resolver consultas laborales, gestionar incidencias y fomentar un buen clima laboral. Es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Ciudad Obregón, SON.
Requisitos
Experiencia en Recursos Humanos (HR) y gestión de personas, con capacidad para trabajar de forma organizada y orientada a las personas.Aptitudes en HR Management y Personnel Management, incluyendo coordinación de equipos, administración de personal y seguimiento de desempeño.Conocimiento de HR Policies y Employee Benefits, capaz de aplicar normativa laboral vigente y gestionar beneficios de manera transparente y equitativa.Formación en áreas como Psicología, Administración, Relaciones Laborales o similares; se valora experiencia previa en sector sanitario.Aptitudes en comunicación, resolución de conflictos, manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RR. HH.; capacidad para trabajar en equipo y mantener la confidencialidad.