Redactor creativo en Lima, Perú - Tiempo completo

Publicado en CazViden Employer

Buscamos Redactor creativo en Lima para desarrollar contenido y estrategias innovadoras. Trabajo remoto y tiempo completo. ¡Aplica ahora!

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 24 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Perú

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Redactor creativo en Lima, Perú - Tiempo completo

Perú

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Descripción del empleo

Únete a nuestro equipo como Redactor creativo en Lima, Perú. Buscamos un profesional apasionado por la generación de contenido innovador y la planificación estratégica del área creativa.

Responsabilidades principales:

  • Participar en reuniones de alineamiento y sesiones de brainstorming con el equipo interno y clientes externos.
  • Desarrollar la hoja de ruta del equipo y planificar el crecimiento del área creativa.
  • Analizar patrones de comportamiento de los públicos objetivos y mantenerse actualizado en las nuevas tendencias del mercado.
  • Generar contenido original y relevante para diversas plataformas.
  • Proponer benchmarks y recursos que optimicen la creación de propuestas creativas.

Requisitos:

  • Creatividad y capacidad analítica para interpretar tendencias y comportamientos.
  • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
  • Proactividad para proponer mejoras y nuevas ideas.
  • Disponibilidad para trabajo remoto.

Si buscas un rol desafiante y dinámico en el área de redacción creativa, esta es tu oportunidad.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es remoto o presencial?

    El puesto es remoto, por lo que puedes trabajar desde cualquier lugar.

  • ¿Qué experiencia necesito para postular?

    Se requiere una experiencia mínima de 2 años y habilidades analíticas junto con una comunicación escrita impecable.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?

    Deberás coordinar reuniones de brainstorming, desarrollar la hoja de ruta del equipo, analizar patrones de comportamiento, generar contenido creativo y proponer benchmarks para mejorar las propuestas.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta empresa?

    Sí, la empresa menciona que ofrece oportunidades claras de crecimiento y aprendizaje continuo.

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