Regional Legal Manager (Gerente Regional Legal)

GERENTE REGIONAL LEGAL (Regional Legal Manager)
Objetivo del puestoLiderar la función legal regional del Grupo Polaris, brindando asesoría jurídica estratégica y ejecutando directamente los asuntos legales de mayor relevancia y complejidad, con el fin de proteger los intereses de la organización, gestionar la exposición a riesgos legales y facilitar decisiones de negocio informadas, dentro de las facultades y niveles de aprobación establecidos.
Requisitos indispensablesResidir en Panamá.Licenciatura en Derecho y habilitación profesional aplicable.Mínimo 8 años de experiencia en asesoría legal corporativa y transaccional, con alcance regional o internacional.Experiencia sólida en contratos mercantiles, gobierno corporativo y fusiones y adquisiciones (M&A).Inglés avanzado, oral y escrito, con capacidad para negociar y redactar documentación legal.Autonomía, criterio jurídico, habilidades de negociación y gestión de riesgos.Experiencia en el manejo de asesores externos y asuntos legales en distintas jurisdicciones.Disponibilidad para viajar fuera del país según las necesidades corporativas.
Requisitos deseablesEspecialización en Derecho Mercantil, Corporativo o Financiero.Experiencia en el sector de energías renovables e infraestructura.Conocimiento de contratos PPA, EPC y O&M, concesiones, permisos y regulación energética.Experiencia en financiación corporativa y de proyectos.
Funciones principalesAsesorar al CFO, líderes y filiales sobre decisiones y riesgos jurídicos.Elaborar, revisar y negociar contratos corporativos y de proyectos.Participar en procesos de fusión y adquisición de empresas, incluyendo la revisión de riesgos legales, la definición de la estructura jurídica y la formalización de las operaciones.Asesorar en financiaciones, garantías y documentación societaria.Coordinar el cumplimiento regulatorio, los permisos y los riesgos legales de las operaciones.Gestionar litigios, controversias y la relación con asesores legales externos.Reportar avances, riesgos materiales y prioridades jurídicas a la dirección.
Nuestro compromiso con la diversidadEn Polaris Renewable Energy somos una empresa comprometida con la excelencia mediante la valoración de la diversidad. Promovemos la igualdad de oportunidades laborales y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, edad, estado civil u otras características personales de los candidatos a puestos de trabajo.