Regional Payroll Specialist

Ubicación: Honduras Departamento: Recursos HumanosModalidad: Presencial, corporativo 1980, San Pedro Sula, Cortés. Tipo de contrato: Tiempo completo
En Port to Port International estamos en búsqueda de un/a Analista Regional de Nómina para gestionar y ejecutar el proceso de planilla en diferentes países donde tenemos operación.Esta posición será clave para asegurar que los pagos de nómina se realicen de forma correcta, puntual y conforme a las políticas internas, leyes laborales y obligaciones fiscales de cada país.Buscamos una persona altamente organizada, confidencial, analítica y con excelente atención al detalle, capaz de manejar información sensible y coordinar con diferentes áreas a nivel regional.
Principales responsabilidades:Procesar la nómina de colaboradores en diferentes paísesCalcular salarios, horas extras, bonificaciones, deducciones, vacaciones, incapacidades y otros conceptos de planillaValidar información de asistencia, novedades y movimientos de personalCoordinar con Recursos Humanos y Contabilidad para asegurar la exactitud de los pagosPreparar reportes de nómina, provisiones y registros contables relacionadosDar seguimiento a obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social según cada paísMantener actualizados los archivos físicos y digitales de respaldo de planillaAtender consultas internas relacionadas con pagos, deducciones o beneficiosApoyar en auditorías internas y externas relacionadas con nóminaGarantizar confidencialidad y cumplimiento de políticas corporativas
Requisitos del perfil:Estudios universitarios en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas, Recursos Humanos o carrera afínExperiencia mínima de 2 años en procesos de nómina o planillaDeseable experiencia manejando nómina regional o multi-paísConocimiento de cálculos laborales, deducciones, beneficios, prestaciones y obligaciones patronalesExperiencia en registros contables relacionados con planillaManejo intermedio o avanzado de ExcelExperiencia con sistemas contables, ERP o plataformas de nóminaAlta atención al detalle y capacidad para trabajar bajo fechas límiteManejo de información confidencial y criterio profesionalInglés intermedio deseable
Competencias clave:Organización y precisiónPensamiento analítico y numéricoConfidencialidad e integridadComunicación efectivaCumplimiento de plazosTrabajo en equipo con áreas regionalesProactividad y orientación a resultados
¿Por qué unirte a Port to Port?Formarás parte de una empresa internacional en crecimientoTendrás exposición a procesos regionales de nóminaTrabajarás de la mano con equipos de Honduras, Centroamérica y Estados UnidosAmbiente profesional, dinámico y colaborativoOportunidad de desarrollo dentro del área administrativa-financiera