Regional Tax Policy Manager

Grupo Modelo es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en MéxicoNos enorgullece ser una empresa que ha traspasado fronteras con sus productos. Todo esto gracias a las 30,969 personas que colaboran en esta gran compañía.Hoy forma parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo.
Te invitamos a participar en la vacante de: Regional Tax Policy Manager
Acerca del Rol:Esta posición desempeña un papel crítico para garantizar que los desarrollos fiscales sean anticipados, comprendidos y abordados de manera que protejan la estrategia de negocio, el desempeño financiero y la reputación de la compañía.El puesto se encuentra en la intersección entre impuestos, políticas públicas, estrategia de negocio y gestión de stakeholders, trabajando estrechamente con socios internos y externos para influir en marcos fiscales justos, modernos y competitivos.
Se valorará el expertise en el análisis de políticas tributarias aplicables a industrias de consumo y entornos altamente regulados, así como una sólida comprensión de cómo los distintos esquemas fiscales (directos e indirectos) pueden afectar precios, demanda, competitividad y decisiones . El candidato deberá combinar criterio económico y tributario con capacidad para evaluar escenarios y convertir análisis técnicos en recomendaciones estratégicas.
Responsabilidades Principales:
Monitoreo y Análisis de Política Fiscal:Monitorear desarrollos en políticas fiscales locales, regionales e internacionales, incluyendo reformas, iniciativas legislativas, lineamientos administrativos y tendencias globales.Analizar y cuantificar impactos potenciales en Cash Tax, ETR (Effective Tax Rate), P&L (Estado de Resultados), modelo operativo y cadena de valor, identificando tanto riesgos como oportunidades.Preparar análisis técnicos claros, estructurados y accionables para apoyar la toma de decisiones de la alta dirección.Estrategia e Influencia en Política Fiscal:Diseñar y ejecutar una estrategia de Política Fiscal alineada con las prioridades del negocio.Definir posturas técnicas y de negocio sobre legislación fiscal, regulaciones e iniciativas de políticas públicas.Liderar o apoyar interacciones constructivas, éticas y basadas en evidencia con autoridades fiscales y responsables de políticas públicas.Gestión de Stakeholders:Coordinar de manera transversal con equipos internos (Impuestos, Legal, Finanzas, Asuntos Corporativos, Supply y Comercial) para asegurar mensajes consistentes y una única postura corporativa.Gestionar asesores externos (consultores, think tanks, economistas y despachos legales) cuando sea requerido.Advocacy y Comunicaciones:Desarrollar materiales de advocacy de alta calidad, incluyendo posicionamientos, respuestas a consultas públicas, presentaciones ejecutivas y talking points.Apoyar la narrativa de un entorno fiscal justo, moderno y competitivo, protegiendo la reputación de la compañía.Contribuir a las comunicaciones de Política Fiscal en coordinación cercana con los equipos de Asuntos Corporativos y Comunicación.Datos, Modelación y Evidencia:Utilizar datos internos y benchmarks externos para modelar escenarios y cuantificar impactos fiscales.Apoyar el desarrollo de dashboards, herramientas de monitoreo regulatorio (“policy radar”) y capacidades analíticas.Asegurar que todas las posiciones de Política Fiscal estén respaldadas por evidencia sólida, consistente y defendible.
Perfil y Experiencia:
Habilidades y Experiencia Requeridas:Sólido conocimiento en impuestos directos e indirectos.Experiencia en política fiscal, análisis regulatorio o asuntos de política pública relacionados con impuestos.Capacidad para modelar y cuantificar impactos financieros y fiscales complejos.Fuertes habilidades analíticas, de comunicación y presentación.Habilidades de Liderazgo y Conductuales:Mentalidad estratégica con fuerte orientación al negocio.Capacidad para influir sin autoridad formal.Comunicación clara, estructurada y a nivel ejecutivo.Seguridad para gestionar múltiples stakeholders en entornos complejos y dinámicos.Formación y experiencia previa:Licenciatura en Derecho, Economía, Finanzas o carrera afín.Experiencia previa en áreas de Impuestos, Legal, Política Pública, Big Four, gobierno o asociaciones empresariales (al menos 7 años)Exposición a organizaciones multinacionales y marcos regulatorios complejos.