Relator
Aviso de fuente externaen Confidential
Descripción de la empresa Cencomin Chile es una empresa dedicada a la prestación de servicios y soluciones para el sector industrial y minero, con foco en la mejora continua de los proces...
Salario
No especificado
Ubicación
Coquimbo, Chile
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Relator
Coquimbo, Chile
Descripción del empleo
Descripción de la empresa Cencomin Chile es una empresa dedicada a la prestación de servicios y soluciones para el sector industrial y minero, con foco en la mejora continua de los procesos y la formación de personas. Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para apoyar sus objetivos de seguridad, productividad y desempeño operativo. La empresa apuesta por metodologías modernas de capacitación y por un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y respetuoso. Si te interesa aportar tus conocimientos como relator y crecer profesionalmente, encontrarás oportunidades para desarrollar tus aptitudes y asumir nuevos desafíos.
Descripción del puesto En el puesto de Relator en Cencomin Chile te encargarás de preparar, impartir y evaluar acciones formativas dirigidas a personal técnico y operativo. Diseñarás materiales didácticos, presentarás contenidos en sesiones presenciales y facilitarás dinámicas participativas que favorezcan el aprendizaje. Realizarás seguimiento del avance de las personas participantes, recogerás feedback y elaborarás informes básicos sobre resultados de las formaciones. Colaborarás con el equipo de coordinación para ajustar programas, horarios y contenidos según las necesidades del cliente. Es un contrato temporal para un puesto de Relator, de carácter presencial, ubicado en la Región de Coquimbo, Chile.
Requisitos
Experiencia previa como relator/a, docente, formador/a o facilitador/a de cursos en entornos técnicos, industriales o de servicios.Capacidad para diseñar contenidos formativos claros, estructurados y adaptados a diferentes perfiles de participantes.Aptitudes de comunicación oral excelentes, manejo de grupos, uso de ejemplos prácticos y técnicas participativas.Organización y responsabilidad para gestionar horarios, asistencia, materiales y registros básicos de cada acción formativa.Manejo de herramientas ofimáticas (presentaciones, hojas de cálculo, procesadores de texto) y disposición para aprender nuevas tecnologías de formación.Actitud proactiva, trabajo en equipo, compromiso con la seguridad y respeto por la diversidad de personas y opiniones.Se valorará formación técnica, profesional o universitaria relacionada con pedagogía, recursos humanos, minería, prevención de riesgos u otros campos afines.