Representante Comercial Zona Norte Cibao

DescripciónSomos una empresa con más de 16 años en el mercado, especializada en la fabricación y distribución de productos de consumo para empresas. Actualmente servimos principalmente a clientes de Santo Domingo y de las regiones Sur y Este del país. Debido a nuestro crecimiento, buscamos fortalecer nuestra presencia en la zona Norte (Cibao).La ruta ya existe y cuenta con una cartera de clientes y prospectos, pero ha estado varios meses sin atención comercial, por lo que representa una excelente oportunidad para reactivarla, desarrollar nuevos clientes y hacer crecer las ventas.Nuestros clientes incluyen principalmente supermercados independientes, minimarkets, almacenes y otros comercios mayoristas y minoristas. También atendemos hoteles, restaurantes, clínicas, lavanderías y empresas de diferentes sectores.
Los productos que comercializará pertenecen principalmente a las siguientes categorías:Productos de limpieza.Productos de higiene y cuidado personal.Productos capilares (para el cabello).Papel higiénico, papel toalla y servilletas.Plásticos desechables (vasos, platos, bandejas, cubiertos, etc.).Otros productos de consumo.
ResponsabilidadesEl trabajo consiste principalmente en realizar visitas presenciales a clientes y prospectos en toda la zona Norte del país.Las rutas son planificadas desde la oficina de Santo Domingo y se asignan mediante una aplicación móvil. El puesto es completamente en el territorio, por lo que trabajará casi todo el tiempo visitando clientes y prospectos, sin necesidad de asistir a una oficina.Las rutas se administran mediante una aplicación que registra automáticamente los recorridos y el tiempo dedicado a cada visita.La empresa le asignará la mayor parte de los clientes y prospectos con los que trabajará. Además, deberá identificar y captar nuevos clientes que se encuentren dentro de las rutas asignadas.Todo el trabajo operativo se realiza mediante aplicaciones instaladas en su celular, incluyendo la planificación de rutas y el CRM. A través del CRM deberá registrar visitas, enviar pedidos, gestionar cobros, solicitar reembolsos y realizar las demás operaciones comerciales del puesto.La responsabilidad principal del cargo es generar resultados comerciales. Su desempeño será evaluado principalmente por: Crecimiento de las ventas. Conversión de prospectos en clientes. Desarrollo de nuevos clientes. Gestión oportuna de los cobros. No se evaluará únicamente la cantidad de visitas realizadas, sino principalmente su capacidad para producir resultados económicos rápidos y crecientes.También tendrá entre sus responsabilidades:Entregar facturas originales a los clientes cuando corresponda.Gestionar y dar seguimiento a los cobros.Depositar los cobros en las cuentas bancarias de la empresa.Mantener una buena relación comercial con su cartera de clientes.
RequisitosVehículo propio en buen estado mecánico, apto para realizar viajes frecuentes al interior del país. No aplican motores ni pasolas.Disponibilidad para viajar diariamente o casi todos los días por las provincias de Monseñor Nouel (Bonao), La Vega, Santiago, Espaillat (Moca), Hermanas Mirabal (Salcedo y Tenares), Duarte (San Francisco de Macorís), Samaná, María Trinidad Sánchez (Nagua, Cabrera y El Factor), Sánchez Ramírez (Cotuí), Puerto Plata y Valverde (Mao y Esperanza).Preferiblemente residir en Santiago, La Vega, San Francisco de Macorís, Tenares, Salcedo, Moca, Puerto Plata o zonas cercanas.Persona responsable, organizada y capaz de trabajar con autonomía, administrando adecuadamente su tiempo sin supervisión presencial constante.Marcada orientación a resultados y fuerte habilidad para vender, negociar, desarrollar clientes y mostrar resultados, incluso en un negocio con fuerte competencia.Celular propio con acceso a Internet. La empresa entregará un celular corporativo (flota) luego de completar tres meses en el puesto, una vez demostrada estabilidad y compromiso.Tablet propia para mostrar los productos a los clientes. Si aún no dispone de una, deberá adquirirla. La empresa podrá reembolsar su costo o asignarle una después de completar tres meses en el cargo.
Tipo de contratoIndefinido / Fijo
HorarioLunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Salario y beneficiosEl puesto no está dirigido a personas que buscan principalmente un alto componente salarial fijo. Este puesto está dirigido a personas con una fuerte orientación comercial que prefieren un esquema de ingresos donde las comisiones tengan un peso importante y puedan aumentar conforme desarrollen su cartera de clientes y sus ventas.
Salario base: RD$18,421.20 mensuales (RD$9,210.60 por quincena), menos los impuestos de TSS.Depreciación del vehículo: RD$7,000.00 mensuales (RD$3,500.00 por quincena).Subsidio de dieta: RD$350 diarios (promedio aproximado de RD$7,000 mensuales).Comisión por cobros: Entre un 2% y un 10%, dependiendo de los productos facturados.Las comisiones se pagan una vez al mes, durante la segunda quincena, sobre todos los cobros realizados durante ese mes.La comisión promedio actual ronda los RD$9,722.46 mensuales, considerando que el territorio es nuevo.Debido a que la mayoría de las ventas se realizan a crédito, normalmente las primeras comisiones comienzan a recibirse a partir del segundo mes.Beneficios de ley: Seguro Familiar de Salud, AFP, Salario de Navidad, Vacaciones, licencias y demás.
Gastos reembolsablesAdemás de la nómina, la empresa reembolsa los siguientes gastos:Combustible utilizado durante las rutas, sin límite de gasto, siempre que el rendimiento del vehículo no sea inferior al estándar establecido por la empresa de 25 km por galón.Mantenimiento preventivo trimestral del vehículo (lubricante, filtro y frenos).Cambio de gomas aproximadamente una vez al año o cuando sea necesario, luego de cumplir un año de trabajo ininterrumpido.
Expectativa de ingresosConsiderando que la ruta se debe reactivar:Primer mes: RD$32,421.20 (incluyendo dieta, sin comisión)Segundo mes: RD$42,144.06 (incluyendo dieta y comisión estimada)Tercer mes en adelante: Desde RD$42,144.06 mensuales, con posibilidad de aumentar conforme crezcan las ventas y las comisiones.El potencial de ingresos de este puesto depende principalmente de la capacidad del representante para generar resultados rápidos: Desarrollar nuevos clientes, aumentar las ventas y mantener una buena gestión de cobros.