Representante de Ventas ETP

PUESTO:
Representante de Ventas (indispensable plásticos)
OBJETIVO DEL CARGO:
Posicionar el portafolio de productos de la empresa en el mercado, desarrollar nuevos clientes y mantenerlos activos.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
Mantener e incrementar la cartera de clientes.Dar seguimiento periódico del estado y ordenes de cada cliente.Desarrollo de nuevas aplicaciones y mercados.Informar al gerente general de la existencia de cualquier problema detectado en sus actividades.Ofrecer apoyo a otros miembros del equipo.Asistir y participar en reuniones de trabajo según se requiera.Realizar reportes diários de ventas e información de mercado al product manager.Realizar reportes semanales de ventas e información de mercado al gerente general.Recolectar muestras en bodega para entrega a clientes.Realizar visitas continuas a clientes según se requiera.Dar seguimiento a la línea de crédito y cobranza de clientes.Coordinar visitas con el área de crédito y clientes en caso de ser necesario.Atender y dar seguimiento a reclamos involucrando a las áreas correspondientes para su atención y solución.Mantener estrecha comunicación con el customer service representative asignado.Negociar material con para venta indent (Cia.240) y Door to door
Complejidades del Puesto:
Lograr crecimiento sostenido de ventas sin comprometer la rentabilidad ni el riesgo crediticio. Equilibrio entre agresividad comercial y control financiero: debe empujar volumen en clientes con límite de crédito ajustado y detectar oportunidades en nuevos mercados/aplicaciones, todo mientras coordina con Crédito, Customer Service y bodega bajo presión de metas mensuales.
PERFIL DEL CANDIDATO**Educación: **
Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Licenciatura en Comercio Exterior o Negocios Internacionales.En caso de no contar con la escolaridad requerida, los años de experiencia contarán como tal.Idioma Nivel medio de escritura, lectura y conversación en inglés (deseable avanzado).Dominio avanzado de Microsoft Office
Experiencia previa: Mínimo de 2-3 años de experiencia comercial relevante (B2B) y alcance de responsabilidad similares.
OFRECEMOS:Sueldo CompetitivoPrestaciones superiores:30 de Aguinaldo.75% Prima vacacional.$1,287 adicionales por trabajo hibrido (Teletrabajo)$1,600 Vales de despensa mensuales.Fondo de Ahorro: 13% del salario bruto mensual sujeto a los topes máximos de Ley.Seguro de Vida con base a la política de la empresa.Seguro de Gastos Médicos Mayores y Menores con base a las políticas de la empresa.Seguro Dental.Descuento de aplicación de Gimnasio.