Representante Ejecutivo De Ventas
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Uno de nuestros consultores aliados en talento humano lidera este proceso de selección. Desde TalentHub apoyamos la visibilidad de la vacante para conectar candidatos con el proceso, pero...
Salario
No especificado
Ubicación
Bogotá, Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Representante Ejecutivo De Ventas
Bogotá, Colombia
Descripción del empleo
Uno de nuestros consultores aliados en talento humano lidera este proceso de selección. Desde TalentHub apoyamos la visibilidad de la vacante para conectar candidatos con el proceso, pero esta posición no corresponde a un rol dentro de Talogy ni de TalentHub.
Representante de Ventas – Industria Farmacéutica (Ortopedia / Medicina Deportiva)
Ubicación: Bogotá, D.C., Colombia (Presencial/Campo)Tiempo completo · Contrato a término indefinido
Sobre la oportunidadEmpresa de representación de medicamentos fabricados por importantes laboratorios farmacéuticos internacionales líderes en calidad y tecnología, con más de 15 años de trayectoria en el país, con producto líder en el mercado de viscosuplementación en Colombia.
Busca Representante de Ventas para liderar el crecimiento comercial de nuestra línea estrella, dirigida a ortopedistas y deportólogos.Somos una compañía pequeña, de estructura ágil y cercana. Eso significa que tu impacto se ve, se mide y se reconoce directamente. Buscamos a alguien que no solo quiera un empleo, sino construir una carrera comercial a largo plazo dentro de una compañía en crecimiento, con la autonomía de gestionar su propio territorio y sus propios resultados.
Funciones y responsabilidadesGestionar tu tiempo comercial de forma estratégica: 60% en apertura de mercado (prospección activa de nuevos ortopedistas y deportólogos, expansión de tu panel médico más allá de las bases de datos existentes) y 40% en el mantenimiento y profundización de tus cuentas actuales.Cerrar ventas cumpliendo la meta comercial mensual/anual, con foco principal en nuestro producto líder de viscosuplementación.Planificar semanalmente tus visitas y presentar reporte de gestión comercial.Actuar con autonomía y resolutividad cuando el acceso al panel médico se complique: rutas alternas, distribuidores, eventos gremiales — tú encuentras el camino.Construir relaciones de largo plazo con médicos especialistas, con manejo de objeciones y persistencia en ciclos de venta de varios contactos antes del cierre.Diseñar y liderar estrategias de marketing asociadas a la venta: eventos científicos, talleres con especialistas, actividades gremiales.Monitorear precios y estrategias de la competencia en el punto de venta y con el cliente médico.Apoyar el lanzamiento de nuevos productos.
Lo que buscamosExperiencia en la industria farmacéutica: indispensable. Mínimo 3 años en ventas de campo dentro del sector farmacéutico, con evidencia real de cumplimiento de metas comerciales y cierre de ventas (no solo visita médica o soporte técnico).Formación profesional universitaria (administración, mercadeo, negocios internacionales, ciencias de la salud o afines).Deseable (no excluyente): experiencia previa en viscosuplementación, ortopedia o medicina deportiva. Valoramos haber vendido productos de ticket alto (+$500.000 COP).Manejo de tecnología, CRM o herramientas de IA como valor agregado.Un vendedor de resultados, no sólo un perfil técnico: necesitamos a alguien que cierre negocios.Persona autogestionada, resolutiva, con carácter firme pero cercano, tolerante a la frustración y con deseos de construir su territorio comercial a largo plazo.
Lo que ofrecemosIngreso mensual aproximado entre $6.000.000 y $8.000.000 COP (básico + auxilio de rodamiento + comisiones por cumplimiento).Contrato a término indefinido, directo con la compañía.La oportunidad de liderar comercialmente el producto líder de su categoría en el mercado colombiano.Un rol con autonomía sobre tu territorio y la forma de alcanzar resultados.
Si cumples con el perfil y quieres apostarle a una carrera comercial a largo plazo, queremos conocerte!! postúlate.
Uno de nuestros consultores aliados en talento humano lidera este proceso de selección. Desde TalentHub apoyamos la visibilidad de la vacante para conectar candidatos con el proceso, pero esta posición no corresponde a un rol dentro de Talogy ni de TalentHub.
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