Responsable de Excelencia Operacional

¿Te apasiona liderar procesos de transformación y mejora continua en entornos industriales?¿Disfrutás convertir estrategias en resultados concretos, impulsando la productividad, la eficiencia y la excelencia operacional?¿Te motiva influir en líderes y equipos para generar cambios sostenibles y una cultura de mejora continua?
¡Esta puede ser tu próxima oportunidad!
Buscamos un Responsable de Excelencia Operacional para liderar la estrategia de excelencia operacional de la planta, promoviendo la optimización de procesos, la gestión por indicadores y la implementación de proyectos estratégicos que impulsen resultados sostenibles para el negocio.
Tus beneficios serán:✅ Contratación permanente en una compañía líder.✅ Servicio de comedor.✅ Seguro médico privado.✅ Medio aguinaldo complementario en diciembre.✅ Programa de asistencia y bienestar con apoyo psicológico, financiero, legal y nutricional.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?✔ Ser profesional egresado/a de Ingeniería.✔ Contar con al menos 3 años de experiencia gestionando proyectos en entornos industriales.✔ Poseer experiencia en gestión estratégica y gestión de resultados.✔ Tener conocimientos de gestión de proyectos y gestión de procesos.✔ Contar con experiencia en mejora continua y gestión del cambio.✔ Poseer conocimientos de metodologías Lean y/o Six Sigma.✔ Manejar Excel a nivel intermedio/avanzado.✔ Destacarte por tu capacidad de influencia, orientación a resultados, planificación, análisis y comunicación.
Tus responsabilidades serán:➝ Liderar la estrategia de Excelencia Operacional y la mejora continua de los procesos industriales.➝ Traducir las directrices estratégicas en planes de acción e iniciativas concretas.➝ Liderar la planificación estratégica anual del área, definiendo metas, prioridades y proyectos clave.➝ Gestionar indicadores de desempeño vinculados a productividad, costos, seguridad y eficiencia operativa.➝ Liderar y monitorear proyectos de excelencia operacional, garantizando el cumplimiento de objetivos y plazos.➝ Impulsar prácticas de gestión de rutina, mejora continua y estandarización de procesos.➝ Promover la alineación entre las distintas áreas y niveles de liderazgo de la organización.➝ Liderar procesos de gestión del cambio, favoreciendo la adopción de nuevas metodologías, prácticas y herramientas.➝ Garantizar la sostenibilidad del sistema de gestión y el logro de resultados consistentes en el tiempo.
¿Querés ser protagonista de la transformación operacional de una compañía líder a nivel global?
¡Postulá ahora! 🚀