Responsable de recursos humanos

Aviso de fuente externaen Confidencial

Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Administración de Personal para empresa Pyme del rubro indumentaria, ubicada en Parque Chacabuco.La jornada s

Fuente externa - sin verificarhace 4 díasVigente hasta: 1 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Buenos Aires, Argentina

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Responsable de recursos humanos

Buenos Aires, Argentina

Descripción del empleo

Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Administración de Personal para empresa Pyme del rubro indumentaria, ubicada en Parque Chacabuco.La jornada será de lunes a viernes 8 a 17 hs presencial. (sábado eventualmente)
OBJETIVOGestionar y mantener actualizada la información administrativa del personal, coordinar las novedades para la liquidación de sueldos y brindar atención y soporte a los colaboradores y a las distintas áreas de la empresa, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y las obligaciones laborales vigentes.
RESPONSABILIDADES Administrar y mantener actualizados los legajos físicos y digitales del personal.Controlar el ausentismo y comunicar las novedades.Gestionar las novedades para la liquidación de sueldos y controlar la información recibida del profesional externo.Brindar atención y orientación al personal sobre consultas e inquietudes administrativas y laborales.Gestionar las comunicaciones y los procedimientos relacionados con sanciones disciplinarias.Coordinar gestiones administrativas con organismos externos, sindicatos, ART y profesionales asesores.Coordinar los procesos de búsqueda y selección de personal con proveedores externos.Preparar información e informes requeridos por la Dirección y los organismos correspondientes.Mantener actualizada la documentación y los registros vinculados con la administración del personal.Realizar las actualizaciones correspondientes en el sistema BAS, módulo RR. HH. / Sueldos, según las novedades recibidas
REQUISITOS:Experiencia profesional de más de 5 años en Administración de Personal.Conocimiento en industria indumentaria (valorado).Estudiante o graduado de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Contador (valorado)Iniciativa para desarrollar actividades de Recursos Humanos.

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