Responsable De RRHH Y Gestión De Personas

Sobre el puesto

Fundación El Tranvía busca impulsar la gestión de personas en una entidad social.

Responsabilidades

• Gestionar los procesos de selección, contratación, acogida e integración del talento.
• Coordinar la relación con la asesoría laboral y asesorar sobre normativa laboral, convenio colectivo y políticas internas de RRHH.
• Realizar o supervisar la gestión de nóminas.
• Elaborar y mantener actualizada la información, los indicadores, los ratios y la documentación.
• Elaborar informes y reportes sobre selección y contratación.
• Coordinar las actuaciones de prevención de riesgos laborales (PRL) y colaborar en el cumplimiento de protección de datos y sistemas de calidad.
• Gestionar y supervisar los recursos materiales y tecnológicos asociados a las personas trabajadoras.

Requisitos

• Título universitario en Relaciones Laborales, RRHH Humanas, Derecho, ADE, Psicología o áreas afines.
• Experiencia en RRHH, selección, contratación, relaciones laborales y gestión de personas.
• Conocimientos de legislación laboral, convenios colectivos, gestión de nóminas y contratación.
• Se valorará experiencia en entidades sociales, fundaciones u ONG y conocimientos o experiencia en ONS PRL, protección de datos e igualdad de género.
• Competencias de organización, capacidad analítica, comunicación, negociación y trabajo en equipo.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

• Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00.
• Se requiere título universitario en Relaciones Laborales, RRHH Humanas, Derecho, ADE, Psicología o áreas afines.
• Se requieren conocimientos de legislación laboral, convenios colectivos, nóminas y contratación.