Responsable de sucursal

Desde Consultores de Empresas nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Sucursal para una importante empresa del rubro retail, ubicada en Monteros, Tucumán.
Principales responsabilidades:
Gestionar integralmente la sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de rentabilidad establecidos por la compañía.Impulsar el crecimiento de las ventas y realizar el seguimiento de indicadores de gestión, identificando oportunidades de mejora y definiendo acciones para alcanzar los resultados esperados.Asegurar la correcta implementación de las directivas comerciales, campañas, promociones y políticas institucionales.Supervisar los procesos operativos de la sucursal, incluyendo ventas, préstamos, stock, medios de pago, auditorías y mantenimiento general.Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo, promoviendo una gestión cercana, organizada y orientada al cumplimiento de objetivos.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, el orden general y la correcta exhibición de los productos, manteniendo una adecuada imagen institucional.Resolver situaciones operativas, reclamos de clientes y conflictos internos, tomando decisiones oportunas y promoviendo soluciones efectivas.Representar a la empresa en la zona, fortaleciendo las relaciones con clientes, instituciones y la comunidad local.Promover un adecuado clima de trabajo, fomentando el compromiso, la responsabilidad y el desarrollo de los colaboradores.
¿Qué estamos buscando?
Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo comercial, conducción de equipos de ventas o gestión integral de sucursales.Experiencia comprobable en el cumplimiento de objetivos comerciales y resultados medibles de gestión.Se valorarán estudios terciarios o universitarios.Residencia en Monteros o zonas aledañas.Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y conducción de equipos de trabajo.Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados, con habilidades de negociación, comunicación efectiva y resolución de conflictos.Capacidad de organización, planificación y seguimiento de indicadores de gestión.

Si contás con experiencia liderando equipos comerciales y te motivan los desafíos orientados al crecimiento del negocio, ¡postulate y sumate a este desafío!