Risk SST Compliance Cumplimiento Legal

Importante empresa requiere profesional para ocupar el cargo de Risk (SST) & Compliance, persona responsable de garantizar el cumplimiento de los procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo, gestión documental, atención a clientes y seguimiento operativo.

Perfil requerido:
- Profesional en:
• Administración de Empresas
• Ingeniería
• Psicología
• Carreras administrativas o afines
- Experiencia mínima: 3 a 5 años en cargos administrativos, SST, cumplimiento legal, gestión documental o atención al cliente.
- Nivel de inglés: 100% bilingüe (indispensable).

Requisitos del cargo:
- Conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Manejo de paquete Office.
- Experiencia en servicio al cliente.
- Capacidad de análisis y toma de decisiones.
- Manejo de situaciones complejas.
- Excelente comunicación y liderazgo.
- Preferiblemente experiencia en empresas americanas.
- Contar con visa será considerado un plus.

Competencias clave:
- Liderazgo
- Organización y planeación
- Compromiso y responsabilidad
- Honestidad
- Iniciativa
- Orientación al logro
- Trabajo en equipo
- Capacidad de gestión
- Atención al cliente
- Tolerancia al trabajo bajo presión

Funciones principales:
- Elaborar y gestionar documentación de ingreso de nuevos colaboradores.
- Realizar seguimiento a procesos de contratación y novedades del personal.
- Recibir información de incidentes y accidentes laborales, gestionando los respectivos reportes.
- Coordinar certificación de trabajadores y operadores de montacargas.
- Garantizar semalmente la certificación del personal nuevo (ingresan aproximadamente entre 2 y 10 trabajadores).
- Enviar reportes mensuales a clientes mediante plataformas establecidas.
- Realizar reuniones mensuales con clientes para identificar necesidades y proponer capacitaciones.
- Coordinar capacitaciones para colaboradores activos, envío de enlaces de formación y seguimiento de cumplimiento.
- Gestionar certificados de seguros con clientes nuevos junto con el broker de seguros.
- Apoyar otros procesos internos en temporadas de alta demanda.

Gestión operativa:
- Recibir requerimientos de clientes relacionados con bases de madera para recepción de mercancía y transporte.
- Contactar proveedores, validar disponibilidad y coordinar servicios.
- Generar órdenes en sistema y compartirlos con proveedores, vía correo y WhatsApp.
- Realizar seguimiento al despacho y llegada de camiones.
- Validar documentación firmada por proveedores y remitirla al área contable.

Disponibilidad:
- El cargo requiere disponibilidad para temporadas de alta demanda:
• Primer pico: Noviembre - primera semana de diciembre.
• Segundo pico: 15 de enero al 12 de febrero aproximadamente.
• Tercer pico: 15 de abril al 12 de mayo aproximadamente.
- Durante periodos de masividad se requiere disponibilidad completa y apoyo transversal en diferentes procesos.

Condiciones laborales:
SALARIO: $3.550.000 COP en adelante revisando experiencia y formación.
CONTRATO: Fijo por 1 año.
PERIODO DE PRUEBA: 2 meses.

Beneficios:
- Afiliación a gimnasio.
- Vacaciones colectivas aproximadamente 9 días en diciembre.
- Los días restantes de vacaciones legales serán programados durante el año.