Scrum Master

Sobre Consultec-TI

En Consultec-TI llevamos más de 20 años impulsando la transformación tecnológica de organizaciones en Latinoamérica y otros mercados. Desarrollamos soluciones y servicios especializados en tecnología para sectores como banca, seguros y telecomunicaciones, combinando talento especializado, desarrollo de software, consultoría y nuevas tecnologías para acompañar los retos de nuestros clientes.

Trabajamos con equipos multidisciplinarios y multiculturales, conectando tecnología, talento e innovación para desarrollar soluciones que generen impacto real en el negocio.

Descripción del Puesto

Buscamos un/a Scrum Master Senior, con más de 4 años de experiencia liderando equipos ágiles, responsable de facilitar la ejecución efectiva de proyectos, promover buenas prácticas Agile y acompañar a los equipos en la mejora continua de sus procesos.

Será responsable de facilitar ceremonias Scrum, gestionar impedimentos, dar seguimiento al cumplimiento de objetivos y promover una cultura de colaboración, autonomía y entrega continua de valor.

Trabajará de forma cercana con Product Owners, equipos técnicos, líderes de proyecto y stakeholders, asegurando una correcta coordinación, comunicación y visibilidad del avance de las iniciativas.

Este Puesto Exige

Facilitación Agile: Liderar y facilitar las ceremonias Scrum, incluyendo Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective y sesiones de refinamiento.

Gestión de Impedimentos: Identificar, gestionar y escalar bloqueos que puedan afectar la productividad o cumplimiento de los objetivos del equipo.

Seguimiento de Proyectos: Dar visibilidad al avance de los sprints, compromisos, entregables, dependencias, riesgos y desviaciones.

Gestión del Backlog: Trabajar junto al Product Owner y equipo para asegurar que el backlog esté correctamente organizado, priorizado, refinado y preparado para los próximos sprints.

Coaching Agile: Acompañar al equipo en la adopción y madurez de metodologías ágiles, promoviendo buenas prácticas, autogestión y mejora continua.

Métricas Ágiles: Dar seguimiento a indicadores como velocidad, burndown, burnup, cumplimiento de sprint, capacidad del equipo y otros indicadores relevantes.

Gestión de Dependencias: Coordinar dependencias entre equipos, proyectos, áreas técnicas y stakeholders.

Mejora Continua: Identificar oportunidades de optimización en procesos, dinámicas de equipo y formas de trabajo.

Comunicación con Stakeholders: Mantener una comunicación efectiva con las diferentes áreas involucradas, facilitando la alineación sobre prioridades, riesgos, compromisos y avances.

Gestión de Riesgos: Identificar riesgos de forma anticipada y trabajar con el equipo para definir acciones de mitigación.

Requisitos

Más de 4 años de experiencia como Scrum Master o en posiciones relacionadas con gestión ágil de proyectos tecnológicos.Experiencia liderando y acompañando equipos de desarrollo de software.Dominio de Scrum y metodologías Agile.Experiencia facilitando ceremonias Scrum y procesos de mejora continua.Experiencia gestionando backlog, impedimentos, riesgos, dependencias y entregables.Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps o similares.Experiencia utilizando métricas ágiles y herramientas de seguimiento de proyectos.Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y stakeholders de diferentes niveles.Experiencia trabajando en ambientes de desarrollo de software y proyectos tecnológicos.Conocimiento de metodologías complementarias como Kanban.Capacidad para gestionar múltiples prioridades y dependencias simultáneamente.Deseable certificación Scrum Master, PSM, CSM, SAFe o equivalente.

Habilidades Profesionales

Facilitación y liderazgo de equipos.Gestión de proyectos tecnológicos.Gestión de riesgos e impedimentos.Planificación y seguimiento de entregables.Análisis y seguimiento de métricas ágiles.Gestión de prioridades y dependencias.Capacidad para facilitar conversaciones y resolver situaciones de conflicto.Orientación a la mejora continua.Capacidad para trabajar con equipos técnicos y áreas de negocio.Capacidad para presentar avances, riesgos e indicadores de manera clara y ejecutiva.

Soft Skills

Liderazgo facilitador.Comunicación efectiva.Escucha activa.Resolución de conflictos.Pensamiento crítico.Organización y planificación.Proactividad.Orientación a resultados.Adaptabilidad.Capacidad de negociación.Trabajo colaborativo.Inteligencia emocional.Capacidad para influir sin autoridad directa.

Desde 2012, en Consultec-TI impulsamos la evolución digital de empresas de banca, retail, salud, energía y gobierno en Latinoamérica. Creamos soluciones de IA, software, cloud y ciberseguridad que resuelven problemas reales. Aquí trabajarás en retos que importan, junto a equipos multiculturales que aprenden y crecen contigo.