Secretaria Administrativa en Santiago - CERES LATAM
Publicado en CazViden CERES LATAM Consultora de Recursos Humanos
Oportunidad para Secretaria Administrativa en Santiago, Chile. Únete a CERES LATAM y desarrolla tu carrera en recursos humanos. Postula ahora.
Salario
CLP 0 por mes
Ubicación
Santiago, Santiago Metropolitan, Chile
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Secretaria Administrativa en Santiago - CERES LATAM
CLP 0 por mes
Descripción del empleo
Únete a CERES LATAM Consultora de Recursos Humanos y forma parte del equipo de nuestro cliente como Secretaria Administrativa en Santiago, Chile. Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, proactiva y con habilidades administrativas para apoyar en la gestión diaria y tareas secretariales dentro de la empresa. Responsabilidades principales Atención y gestión de llamadas telefónicas y correspondencia. Organización y archivo de documentos administrativos. Coordinación de agendas y reuniones. Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones. Manejo de sistemas internos y herramientas ofimáticas. Requisitos Experiencia previa en cargos similares. Dominio de herramientas de Microsoft Office. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Comunicación efectiva y habilidades organizativas. Detalles del empleo Ubicación: Santiago, Región Metropolitana, Chile. Tipo de empleo: Tiempo completo. Modalidad: Presencial. Salario: A convenir. Si estás interesado en esta oportunidad, ¡postúlate y forma parte de un equipo dinámico y profesional!
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el rango salarial para esta posición?
El salario para esta posición es de CLP 600,000 a 900,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
La posición es presencial y no es elegible para trabajo remoto, por lo que debes trabajar en Santiago, Región Metropolitana.
¿Qué tipo de jornada laboral tiene el puesto?
El puesto es de tiempo completo.
¿Qué tipo de empresa está contratando para esta posición?
La contratación es para CERES LATAM Consultora de Recursos Humanos, reconocida por su compromiso con el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.
¿Hay oportunidades para aprender y avanzar profesionalmente?
Sí, el ambiente laboral promueve el aprendizaje continuo y el avance profesional.