Senior Architect

Aviso de fuente externaen Métrico

Sobre el puesto: Buscamos un Arquitecto Diseñador Senior con experiencia, criterioarquitectónico, liderazgo y una sólida base técnica para dirigir el desarrollo de proyectos endistintas e...

Fuente externa - sin verificarhace 2 semanasVigente hasta: 6 nov 2026

Enlace de postulación no disponible

Salario

No especificado

Ubicación

Guatemala City, Guatemala

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Senior Architect

Guatemala City, Guatemala

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Descripción del empleo

Sobre el puesto: Buscamos un Arquitecto Diseñador Senior con experiencia, criterioarquitectónico, liderazgo y una sólida base técnica para dirigir el desarrollo de proyectos endistintas escalas y etapas.La posición tendrá arquitectos a su cargo, siendo responsable de dirigir, distribuir y supervisarel trabajo del equipo asignado a cada proyecto. Su función será transformar los lineamientos yconceptos de diseño en proyectos arquitectónicos correctamente desarrollados, coordinados ydocumentados, manteniendo el estándar de diseño y ejecución de Métrico.Además de participar directamente en las decisiones de diseño, será responsable de orientar alequipo, revisar avances, resolver criterios arquitectónicos y técnicos, y asegurar la calidad yconsistencia de las entregas a lo largo de todo el proceso. ResponsabilidadesDirigir el desarrollo arquitectónico de los proyectos asignados.Coordinar y supervisar a los arquitectos que integren el equipo de cada proyecto.Distribuir tareas, establecer prioridades y dar seguimiento a avances, entregas y tiempos.Desarrollar y dirigir propuestas arquitectónicas a partir del programa, contexto y requerimientos de cada proyecto.Guiar el desarrollo de plantas, elevaciones, secciones, volumetrías, modelos tridimensionales y presentaciones.Revisar y aprobar internamente el trabajo producido por el equipo antes de cada entrega.Asegurar que las propuestas mantengan coherencia arquitectónica, gráfica y técnica durante todas las etapas del proyecto.Dirigir el desarrollo de anteproyectos, proyectos arquitectónicos, planos y detalles constructivos.Coordinar información con estructuras, instalaciones, especialidades, consultores, proveedores y construcción.Participar en la selección y especificación de materiales, acabados y elementos arquitectónicos.Revisar que las decisiones de diseño mantengan coherencia entre concepto, presupuesto y ejecución.Participar en reuniones internas, presentaciones con clientes y coordinaciones de proyecto.Incorporar y transmitir al equipo observaciones y cambios, manteniendo control sobre la evolución y documentación del proyecto.Participar en visitas de obra y en la resolución de aspectos arquitectónicos y de diseño cuando el proyecto lo requiera.Desarrollar las capacidades del equipo a su cargo mediante revisión, retroalimentación y acompañamiento continuo. Perfil que buscamosArquitecto con un mínimo de 5 años de experiencia profesional.Experiencia liderando equipos de diseño y desarrollo arquitectónico.Capacidad para dirigir simultáneamente varios proyectos y equipos de trabajo.Buen criterio de diseño, proporción, materialidad y composición arquitectónica.Capacidad para transformar conceptos de diseño en soluciones espaciales claras, coordinadas y construibles.Dominio de representación arquitectónica, documentación técnica y procesos de desarrollo de proyecto.Capacidad para revisar, corregir y elevar el nivel del trabajo producido por otros arquitectos.Liderazgo, criterio y seguridad para tomar decisiones.Organización y responsabilidad en el manejo de equipos, prioridades, entregas y tiempos.Capacidad para dar retroalimentación clara y desarrollar profesionalmente al equipo a su cargo.Buena comunicación para coordinar con clientes, equipo interno, consultores y construcción. Valoramos especialmente: Un profesional que combine diseño, capacidad técnica y liderazgo.El puesto requiere involucrarse activamente en el proceso completo de cada proyecto, pero también saber dirigir su desarrollo a través de un equipo. Tomar un concepto, establecer criterios claros y llevar a los arquitectos a su cargo desde las primeras propuestas hasta un proyecto correctamente resuelto y documentado.Mantener y elevar el estándar de los proyectos, asegurando que el trabajo producido por su equipo responda a la línea de diseño, nivel de detalle y calidad que caracterizan a Métrico.Más que supervisar entregas, buscamos un líder capaz de formar criterio en su equipo, desarrollar las habilidades de los arquitectos a su cargo y transmitir de manera consistente losprocesos y estándares de Métrico. Postúlate directamente en CazVid.

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