Senior B - Auditoria Externa

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En Deloitte, encontrarás un espacio intelectualmente desafiante, diverso, inclusivo, y comprometido con su entorno, que potenciará el camino profesional que hoy desees emprender.Con un equipo multidisciplinario y una red global de profesionales expertos que comparten las mejores prácticas y experiencias del mercado, Deloitte se destaca por la entrega de un servicio de excelencia, conectado con las últimas tendencias, que ofrece a sus colaboradores/as un espacio de aprendizaje único donde se incentiva el liderazgo en todo nivel.
Buscamos un(a) Senior B de Auditoría Externa para liderar y ejecutar procesos de auditoría financiera en clientes de diversos sectores, asegurando el cumplimiento de normas contables y de auditoría vigentes. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar liderazgo de equipos y fortalecer la relación con clientes.
Principales responsabilidadesPlanificar, coordinar y liderar auditorías financieras para clientes de distintas industrias.Supervisar, guiar y revisar el trabajo de equipos de auditoría, asegurando la calidad de los entregables.Identificar riesgos relevantes, evaluar controles internos y proponer recomendaciones de mejora.Revisar estados financieros bajo IFRS y normativa local, garantizando el cumplimiento de los estándares profesionales.Mantener una comunicación efectiva con clientes, gerencias y socios del área, gestionando oportunamente requerimientos y hallazgos.Preparar y revisar documentación de auditoría compleja, asegurando su integridad y respaldo técnico.Gestionar múltiples proyectos de auditoría, velando por el cumplimiento de plazos, presupuestos y metodologías.Participar en la formación y desarrollo técnico de auditores junior y semisenior.
RequisitosTítulo profesional afín.Experiencia liderando equipos y supervisando encargos de auditoría.Conocimientos sólidos en IFRS, procesos de auditoría financiera y evaluación de controles internos.Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.Alta capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de resolución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento con clientes.

¿Qué impacto quieres hacer?Nuestras ofertas laborales están abiertas a todos quienes, dentro del marco de la Ley de Inclusión, quieran formar parte de esta gran Firma, aportando con sus distintas capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales.
“Deloitte no efectúa ningún tipo de cobro por participar en los procesos de reclutamiento y selección y todas nuestras comunicaciones siempre son realizadas desde correos con dominio Deloitte”.