Senior Scrum Master

En Experis Perú conectamos al mejor talento con organizaciones que lideran la transformación digital en Latinoamérica. Si te apasiona desarrollar equipos de alto desempeño, impulsar la adopción de metodologías ágiles y generar impacto en proyectos estratégicos, esta oportunidad es para ti.Objetivo del puestoImpulsar la entrega continua de valor actuando como facilitador y referente ágil para los equipos asignados. Serás responsable de promover la autogestión, optimizar la colaboración entre stakeholders y equipos de desarrollo, remover impedimentos y fomentar una cultura basada en la mejora continua, la transparencia y los resultados.
Perfil requeridoProfesional universitario de Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia de 5 años o más facilitando equipos ágiles en entornos de desarrollo de productos digitales.Mínimo 3 años desempeñándose como Scrum Master Senior.Experiencia en coaching de equipos y acompañamiento a Product Owners.Conocimiento y aplicación de Scrum, Kanban y métricas ágiles de flujo.Manejo avanzado de Jira.Experiencia utilizando herramientas colaborativas como Miro o Mural.Experiencia facilitando equipos multidisciplinarios y coordinando con diversos stakeholders.Alta capacidad de comunicación, facilitación, negociación e influencia.Paciencia, orientación al servicio y habilidades para la gestión del cambio.Deseable contar con certificaciones Scrum, SAFe o Agile Coaching.
Principales responsabilidadesFacilitar y asegurar la correcta ejecución de las ceremonias Scrum: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review y Sprint Retrospective.Acompañar a los equipos en la adopción y aplicación efectiva de metodologías ágiles.Promover la autogestión, la colaboración y la responsabilidad compartida dentro del squad.Identificar, gestionar y remover impedimentos que afecten el cumplimiento de los objetivos.Trabajar de manera cercana con el Product Owner para fortalecer la gestión y priorización del backlog.Monitorear métricas ágiles como Lead Time, Cycle Time y Throughput para identificar oportunidades de mejora.Facilitar retrospectivas y promover iniciativas de mejora continua basadas en datos.Coordinar la comunicación y alineamiento entre equipos nuevos y existentes, asegurando una correcta adopción de procesos y formas de trabajo.Gestionar acuerdos, seguimiento de compromisos y documentación de reuniones cuando sea necesario.Promover una cultura de transparencia, inspección, adaptación y entrega de valor.
Lo que ofrecemosModalidad híbrida (aproximadamente 10 días al mes en oficina).Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.Oficinas ubicadas en Santiago de Surco.Contrato renovable cada 6 meses.Ingreso a planilla desde el primer día.Incorporación directa a un importante grupo empresarial multinacional líder en consumo masivo con presencia en diversos países de Latinoamérica.Participación en iniciativas estratégicas de transformación digital.Exposición a equipos multidisciplinarios y proyectos de alto impacto.Oportunidades de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.Entorno colaborativo, dinámico e innovador.
🚀 ¡Súmate a Experis Perú y sé parte de los proyectos que están transformando el futuro digital!