Sr Recruiter (Engineering, Manufacturing Sector)
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¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS!Qibit Mèxico es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de solucio...
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Salario
No especificado
Ubicación
Monterrey, México
Tipo de empleo
No especificado
Modalidad
No especificado
Sr Recruiter (Engineering, Manufacturing Sector)
Monterrey, México
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Descripción del empleo
¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS!Qibit Mèxico es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding.Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo 🌏. Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas 😍Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación.Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Sr Recruiter (Engineering, Manufacturing Sector)🚀. Se requiere que este ubicado en Monterrey, Reynosa, Mexicali o Tijuana🌎Somos 100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel. 😎¡Súmate a nuestra comunidad de talentos!Requisitos mínimos🤖 Responsabilidades:
Atracción de talento especializado en posiciones de ingeniería (Electrical, Mechanical, Thermal & others) y posiciones de manufactura, produccionReclutamiento de posiciones técnicas y de liderazgo, desde entry level hasta alta dirección. Mapeo de talento en mercados clave y análisis de disponibilidad local e industrial. Desarrollo de estrategias de búsqueda para perfiles altamente especializados y de difícil cobertura. Gestión del ciclo completo de reclutamiento (sourcing, screening, entrevistas, evaluación y cierre).Colaboración estrecha con hiring managers de áreas técnicas. Creación de pipelines de talento para posiciones críticas o recurrentes. Evaluación de compatibilidad con ambientes ETO/MTO y culturas globales de manufactura.
Requisitos mínimos🤸 ♀️ Hard SkillsExperiencia en el ÁreaEscolaridad universitaria. Experiencia de 3 a 5 años en Reclutamiento técnico (Ingenierías (Electrical, Mechanical, Thermal & Others) y Manufactura, Produccion. Sourcing avanzado (LinkedIn Recruiter, bases de datos, networking especializado).Entendimiento de procesos de manufactura global.Familiaridad con modelos ETO/MTO y productos HMLV.Entrevistas por competencias y técnicas. Gestión de múltiples vacantes simultáneamente.Sectores en los que debe tener experiencia: AutomotrizMetal–MecánicaAeroespacial (AERO) HVAC IRF Metal Fabrication (MetalFab)ElectrónicosNivel de ingles: Avanzado
Soft SkillsFuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejasCoach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipoProactividad y pasión por el cliente.Asertividad.🎁 Nuestros Beneficios para TiSalario competitivo💰Tipo de contrato: Nominal con prestaciones de ley, Seguro de Gastos Medicos, Vales de despensa.Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente.¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista 💥Proyectos de alto impacto garantizados 🚀Equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo✅🌈 Nuestra posturaApoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes.Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos.¡Nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia!NOTA: Somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido!¡Estamos ansiosos por conocerte! 🥳
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