Strategic Business Development Manager

Sobre el puesto

Grupo Nueva Economía busca una persona con sólidas capacidades comerciales, pensamiento estratégico y potencial de liderazgo. Trabajará directamente con el equipo de dirección ejecutiva en el desarrollo estratégico y comercial de Grupo Nueva Economía y de una empresa innovadora con presencia internacional y un potencial de crecimiento significativo. No se busca un perfil de ventas tradicional, sino una persona capaz de comprender negocios y propuestas de valor complejos, identificar oportunidades y convertirlas en alianzas, proyectos e ingresos.

Responsabilidades

• Desarrollar nuevos negocios y modelos de monetización.
• Desarrollar productos y propuestas comerciales.
• Identificar y gestionar cuentas estratégicas.
• Desarrollar alianzas y asociaciones corporativas.
• Relacionarse con empresas e instituciones.
• Preparar y presentar propuestas de negocio.
• Negociar y dar seguimiento a oportunidades estratégicas.
• Participar en proyectos de alcance nacional e internacional.

Requisitos

• Destacada trayectoria académica y profesional.
• Buen criterio, sentido común y capacidad analítica.
• Pensamiento estratégico y visión de negocio.
• Capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Orientación comercial y habilidades de negociación.
• Excelente comunicación y presencia ejecutiva.
• Confianza para relacionarse con líderes empresariales, altos ejecutivos y responsables de la toma de decisiones.
• Capacidad para crear y presentar propuestas de valor convincentes con claridad.
• Iniciativa, autonomía y capacidad de ejecución.
• Curiosidad intelectual y capacidad para comprender rápidamente nuevas industrias y modelos de negocio.
• Se valorará la experiencia, pero no es el principal criterio de selección; se priorizan la capacidad, el criterio y el potencial.
• Se valora la exposición a estrategia e innovación.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

• El puesto combina desarrollo estratégico y comercial con el equipo de dirección ejecutiva.
• Incluye desarrollo de negocios, productos, alianzas y cuentas estratégicas.
• Se valoran el pensamiento estratégico, la capacidad analítica y las habilidades de negociación.
• La experiencia se valora, pero no es el principal criterio de selección.