Sub Gerente De Tienda Perecederos

Aviso de fuente externaen Grupo de Tiendas Asociadas S.A

Descripción del puesto Como Sub Gerente de Tienda Perecederos en Grupo de Tiendas Asociadas S.A., apoyarás la gestión diaria de la sección de productos perecederos, garantizando la correc...

Fuente externa - sin verificarhace 6 díasVigente hasta: 26 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

San José Pinula, Guatemala

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Sub Gerente De Tienda Perecederos

San José Pinula, Guatemala

Descripción del empleo

Descripción del puesto Como Sub Gerente de Tienda Perecederos en Grupo de Tiendas Asociadas S.A., apoyarás la gestión diaria de la sección de productos perecederos, garantizando la correcta exhibición, rotación y frescura de los productos. Te encargarás de coordinar al equipo de la sección, organizar turnos, supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, orden y limpieza, y asegurar el correcto etiquetado de precios y promociones. Darás seguimiento a inventarios, mermas y pedidos, colaborando en la planificación para alcanzar objetivos de ventas y rentabilidad. También acompañarás la atención al cliente en sala de ventas, resolviendo incidencias y asegurando una experiencia de compra positiva. Este es un puesto de jornada completa, 100 % presencial, ubicado en Mi Super Fresh Huehuetenango, plaza Cendala.
Experiencia: Experiencia en manejo de áreas de perecederos, supermercado, retail o puestos de liderazgo operativo.Liderazgo: Capacidad para dirigir, motivar y desarrollar equipos de trabajo.Análisis y toma de decisiones: Habilidad para analizar indicadores, ventas, merma, inventarios y productividad, tomando decisiones oportunas basadas en datos.Orientación a resultados: Enfoque en el cumplimiento de metas comerciales y operativas.Inteligencia emocional: Capacidad para manejar situaciones de presión, resolver conflictos y mantener buenas relaciones con colaboradores y clientes.Creatividad: Capacidad para proponer mejoras, buscar soluciones y generar nuevas estrategias para optimizar la operación.Comunicación efectiva: Facilidad para transmitir instrucciones, dar retroalimentación y coordinar equipos.Organización y planificación: Capacidad para priorizar actividades y asegurar el cumplimiento de estándares.Orientación al cliente: Enfoque en servicio, calidad y frescura de los productos.Manejo de indicadores: Capacidad para interpretar y dar seguimiento a indicadores de ventas, merma, inventarios, productividad y calidad.Disponibilidad de horario: Disponibilidad para trabajar horarios rotativos y fines de semana.

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