Subjefe de Sala Full Time en Santiago, Chile
Publicado en CazViden Employer
Postula al cargo de Subjefe de Sala Full Time en Santiago. Se requiere experiencia mínima de 6 meses, liderazgo y conocimientos de administración.
Salario
No especificado
Ubicación
Santiago, Santiago Metropolitan, Chile
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Subjefe de Sala Full Time en Santiago, Chile
Santiago, Santiago Metropolitan, Chile
Descripción del empleo
Se busca Subjefe de Sala para un puesto presencial de tiempo completo en Santiago, Chile. La persona seleccionada apoyará la administración de la sala, la coordinación del personal y el cumplimiento de los objetivos de venta y operación.
Responsabilidades y conocimientos requeridos
- Apoyar la administración de la sala y el manejo del personal.
- Coordinar y controlar turnos, además de organizar el trabajo de manera programada.
- Colaborar en el control de costos y en las iniciativas de venta.
- Apoyar el entrenamiento del personal y el liderazgo de equipos.
- Aplicar conocimientos de marketing en las labores del cargo.
- Utilizar funciones básicas de Word, Excel y la plataforma Windows.
Requisitos
- Ser mayor de edad.
- Contar con al menos 6 meses de experiencia en el cargo.
- Tener conocimientos de administración y manejo de personal.
- Conocer el control de turnos y de costos.
- Contar con disposición proactiva hacia las ventas.
- Tener conocimientos de entrenamiento de personal, marketing y liderazgo de equipos.
- Manejar herramientas básicas de Word y Excel en Windows.
Ubicación: Santiago, Región Metropolitana, Chile. Modalidad: presencial. Jornada: tiempo completo.
Preguntas frecuentes
¿Es este un trabajo presencial o remoto?
Este puesto es presencial y está ubicado en Santiago, Chile.
¿Qué experiencia necesito para postular a este cargo?
Se requiere experiencia mínima de 6 meses en administración, control de turnos, costos, marketing y manejo básico de herramientas informáticas.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del Sub Jefe de Sala?
Las responsabilidades incluyen supervisar equipos, controlar turnos, gestionar costos, entrenar personal, implementar marketing, liderar equipos y garantizar el cumplimiento de normativas.
¿Qué tipo de contrato ofrece la empresa?
El empleo es a tiempo completo.
¿Qué tipo de desarrollo profesional ofrece esta posición?
El puesto ofrece desarrollo profesional dentro de la organización.