Subdirector(a) gestión del cambio

Sobre el puesto

En Universidad Adolfo Ibáñez buscamos contribuir a la formación de personas capaces de transformar positivamente la sociedad, promoviendo una educación de excelencia, el pensamiento crítico, la innovación y una mirada amplia frente a los desafíos del futuro. Somos una comunidad que valora la colaboración, la diversidad de perspectivas y el desarrollo de las personas, creando espacios donde nuestros colaboradores puedan aportar, aprender y asumir nuevos desafíos.

El cargo lidera e implementa la estrategia de gestión del cambio de la Transformación Digital de la Universidad, con foco prioritario en las salidas en vivo del Ecosistema Digital Académico para Estudiantes de Pregrado y Postgrado.

Responsabilidades

• Liderar e implementar la estrategia de gestión del cambio de la Transformación Digital de la Universidad.
• Asegurar la preparación organizacional, la transición y la adopción efectiva de los nuevos sistemas, procesos, roles, responsabilidades y formas de trabajo asociados al Ecosistema Digital Académico.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

• El cargo lidera e implementa la estrategia de gestión del cambio de la Transformación Digital de la Universidad.
• El foco prioritario son las salidas en vivo del Ecosistema Digital Académico para Estudiantes de Pregrado y Postgrado.
• El cargo busca asegurar la preparación organizacional, la transición y la adopción efectiva de nuevos sistemas y formas de trabajo.