Subgerente Administración Y Operaciones

Sobre el puesto

FULLRRHH busca un líder que facilite el trabajo en equipo entre los centros, optimice su operación y mejore sus procesos internos. El objetivo es potenciar la eficiencia operativa y administrativa de cada equipo para cumplir los objetivos de la empresa.

Responsabilidades

• Liderar a los jefes operacionales de todas las sedes y contribuir al funcionamiento general.
• Administrar los centros y optimizar procesos de cadena de suministro, bodega de insumos y materiales, y entrega del servicio.
• Definir y monitorear indicadores clave de administración y operación en el centro médico.
• Identificar y evaluar riesgos críticos en procesos administrativos y operacionales para mantener la continuidad del negocio.
• Liderar al equipo de RRHH y promover mejoras en clima laboral, compromiso e identidad con la empresa.
• Cumplir las obligaciones legales relacionadas con contratos, anexos y part time, así como las disposiciones de la dirección del trabajo y de las entidades de salud en convenio respecto de la seguridad del colaborador.
• Mantener capacitación constante en operación, atención al cliente y ventas.

Requisitos

• Ingeniero Comercial o Civil Industrial; se prefiere formación en una universidad chilena.
• Postgrado idealmente de nivel Master o MBA en Operación y/o Administración.
• Experiencia mínima de 5 años en un cargo similar de liderazgo y con personas a cargo.
• Competencias: liderazgo estratégico, toma de decisiones, negociación eficaz, orientación a la eficiencia y manejo de equipos.
• Herramientas sugeridas: Office avanzado, ERP, HIS internacionales (por ejemplo, SAP) y sistemas de acreditación en salud.
• Inglés nivel usuario, no excluyente.

Beneficios

Descuentos en...

Datos clave

• Jornada presencial de 42 horas.
• Horario aproximado: lunes a viernes, con un día a definir, de 08:00 a 17:00; una jornada PM de 13:00 a 20:00.
• Un sábado por la mañana al mes como líder de todos los centros, compensado esa semana con una tarde libre.
• Requiere título de Ingeniero Comercial o Civil Industrial y mínimo 5 años en un cargo similar de liderazgo con personas a cargo.