Subgerente Comercial - Materiales de Construcción

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En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Sub Gerente Comercial en el sector de materiales de construcción en la ciudad de Lima. ¡La o

Fuente externa - sin verificarhace 2 semanasVigente hasta: 23 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Lima, Perú

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Subgerente Comercial - Materiales de Construcción

Lima, Perú

Descripción del empleo

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Sub Gerente Comercial en el sector de materiales de construcción en la ciudad de Lima. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
REQUISITOS:
Titulado(a) en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines.Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales y 3 años en posiciones similares.Experiencia en los sectores de materiales de construcción, ferretería o consumo masivo.Conocimiento en gestión de cartera B2B y B2C, indicadores comerciales y estrategias de ventas.Manejo de Excel y Power BI a nivel intermedio.Inglés intermedio (deseable).Licencia de conducir A-I vigente (indispensable).Disponibilidad para laborar en Comas y realizar viajes a nivel nacional.
FUNCIONES:Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar ventas y participación de mercado.Liderar y desarrollar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos.Gestionar clientes clave y fortalecer relaciones comerciales estratégicas.Analizar KPIs comerciales, tendencias de mercado y oportunidades de negocio.Coordinar con logística, compras y almacén para garantizar el abastecimiento oportuno.Elaborar reportes comerciales, forecast y proyecciones para la gerencia.Impulsar campañas comerciales y acciones orientadas al crecimiento del negocio.
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.Estacionamiento y beneficios corporativos.En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¡todos los talentos son bienvenidos!

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