Subgerente De Comunicaciones Y Marketing

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Únete a nuestra comunidad con base en la ciudad de La Paz:SUBGERENTE DE COMUNICACIONES Y MARKETING – OF. NACIONAL¡Tu próximo desafío profesional está en Pro Mujer!En Pro Mujer trabajamos...

Fuente externa - sin verificarhace 12 díasVigente hasta: 20 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

La Paz, BO

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Subgerente De Comunicaciones Y Marketing

La Paz, BO

Descripción del empleo

Únete a nuestra comunidad con base en la ciudad de La Paz:SUBGERENTE DE COMUNICACIONES Y MARKETING – OF. NACIONAL¡Tu próximo desafío profesional está en Pro Mujer!En Pro Mujer trabajamos para transformar vidas. Nuestro propósito es claro: convertirnos en una organización sostenible a gran escala, brindando herramientas relevantes y transformadoras para que las mujeres de Bolivia prosperen en cada etapa de sus vidas. Si compartes nuestra misión y quieres ser parte de un equipo que trabaja para generar impacto real, te invitamos a sumarte a Fundación Pro Mujer IFD. ¿Cómo generarás impacto junto con nuestro equipo?Dirigir la estrategia corporativa de comunicaciones y marketing, garantizando la creación de contenidos de alto impacto que fidelicen al talento interno, posicionen los servicios en el mercado y fortalezcan la identidad de la organización, asegurando coherencia, accesibilidad y retorno sobre los objetivos de negocio.Principales desafíosCapacidad para utilizar analítica de datos en la segmentación de mensajes, tanto para el endomarketing (cliente interno) como para el posicionamiento externo de los servicios.Dominio en la orquestación de plataformas digitales y tradicionales, asegurando que el contenido fluya sin fricciones y mantenga los estándares de accesibilidad mencionados en la misión.Ejecutar la estrategia de comunicación para posicionar la propuesta de valor de Fundación Pro Mujer IFD, gestionando el desarrollo y cumplimiento del calendario editorial institucional.Coordinar la elaboración de materiales audiovisuales, gráficos y de comunicación visual con un enfoque en la experiencia del usuario (UX) y llamadas a la acción (Call to Action), gestionando el trabajo operativo con agencias, consultores y proveedores externos.Velar por el cumplimiento de los lineamientos de marca, estándares de calidad editorial y los criterios de accesibilidad en los canales institucionales y plataformas dirigidas a colaboradores, conforme a la normativa regulatoria vigente.Establecer, analizar y reportar indicadores clave de rendimiento (KPI) para evaluar el alcance, impacto y nivel de interacción (engagement) de las comunicaciones, utilizando los resultados para la optimización continua de las estrategias.¿Qué esperamos de ti?Licenciatura en Comunicación Social, Relaciones Públicas, Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o ramas afines.Maestría o Especialización en Dirección de Comunicaciones (DirCom), Marketing Digital, Comunicación Corporativa, o un MBA con énfasis en marketing. (Deseable)Certificaciones en estrategias de contenido, analítica digital, metodologías ágiles o gestión de la experiencia del empleado (Employee Experience).Experiencia mínima de 4 años de experiencia demostrable en áreas de comunicaciones corporativas, marketing o relaciones institucionales.Experiencia de Liderazgo de al menos 2 años ocupando cargos de jefatura, coordinación senior o subgerencia, liderando equipos multidisciplinarios.Experiencia específica liderando exitosamente campañas de endomarketing o comunicación interna, así como estrategias de lanzamiento o posicionamiento de servicios B2B o B2C.Conocimiento de Normativa ASFI. En Pro Mujer contamos con un programa de beneficios, ofreciendo:Oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente positivo y motivador.Licencias de maternidad y paternidad extendidas.Somos una organización comprometida con la igualdad de género y la diversidad. Invitamos a postular a personas indígenas, afrobolivianas, LGBTIQ+ y personas con discapacidad. Competencias:Comunicación Estratégica, Posicionamiento y Marketing IntegralGestión Basada en Datos y Medición del Valor del NegocioAccesibilidad, Inclusión y Cumplimiento de la Función SocialLiderazgo Inspirador y Gestión de Equipos de Alto RendimientoDirección Estratégica, Negociación y Gestión del Cambio

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