Subgerente De Innovación Analytics

🚀 En Experis Perú nos encontramos liderando la búsqueda de un Sub Gerente de Innovación & Analytics responsable de gestionar la estrategia de innovación y analítica corporativa, identificando oportunidades de transformación mediante el uso de datos, tecnologías emergentes, inteligencia artificial y nuevos modelos de negocio que generen impacto sostenible para la organización.
Misión:El rol tiene principalmente liderar la estrategia y portafolio de innovación corporativa, identificando oportunidades de transformación a través del uso de datos, nuevas tecnologías, inteligencia artificial y tendencias emergentes. Será responsable de impulsar la generación de pilotos, pruebas de concepto e iniciativas de alto impacto para el negocio, actuando como catalizador de innovación y articulando capacidades internas y externas para validar oportunidades que posteriormente puedan ser escaladas por las áreas responsables de la organización.

Funciones:Liderar el diseño e implementación de la estrategia de innovación corporativa alineada a los objetivos de crecimiento y transformación tecnológica del negocio.Identificar oportunidades de innovación y transformación del negocio mediante el análisis de datos, tendencias de mercado, tecnologías emergentes y necesidades estratégicas de las distintas unidades corporativas.Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas de concepto (PoC), pilotos y experimentos que permitan validar nuevas soluciones, modelos operativos, capacidades digitales o propuestas de valor.Actuar como facilitador y catalizador de innovación, asegurando la transferencia de iniciativas validadas a las áreas responsables para su implementación, escalamiento y operación.Articular y alinear iniciativas de innovación y transformación con las diferentes unidades de negocio del holding, promoviendo la colaboración y adopción de capacidades innovadoras a nivel corporativo.Promover el uso de Inteligencia Artificial Generativa, Analítica Avanzada, Automatización y otras tecnologías emergentes para acelerar procesos de investigación, exploración, innovación y toma de decisiones.Facilitar la adopción de metodologías de innovación y experimentación tales como Design Thinking, Lean Startup, Agile y otras orientadas a acelerar la generación de valor.Traducir insights provenientes de la data en oportunidades concretas de innovación, mejora de procesos o desarrollo de nuevas capacidades organizacionales.Presentar oportunidades, avances y resultados ante líderes de negocio y alta dirección, generando visibilidad y patrocinio ejecutivo para las iniciativas estratégicas.

Requisitos:Experiencia mínima de 5 años ocupando posiciones de Jefaturas de Innovación & AnalyticsProfesional Universitario de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Empresarial, Administración, Economía o carreras afines.Indispensable contar con MBA, Maestría o Posgrado en Innovación, Transformación Digital, Estrategia, Tecnología o disciplinas relacionadas.Experiencia liderando equipos de alto impacto.Experiencia en entornos corporativos complejos y/o organizaciones con alcance regional (HISPAM), interactuando con diferentes compañías del grupo y Stakeholders de nivel ejecutivo.Experiencia en cuanto al entendimiento y ejecución de estrategias de Data Analítica para poder generar Insights de alto impacto.Experiencia aplicando metodologías ágiles.

Beneficios:Utilidades.EPS.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Participación en proyectos de modernización tecnológica.Exposición a nivel corporativo