Subgerente De Personas

¿Te motiva construir, influir y generar impacto real en una organización en crecimiento?

BUSCAMOS un/a profesional que quiera asumir un rol estratégico, cercano al negocio y con una alta capacidad para instalar procesos, acompañar a los líderes y fortalecer la gestión de personas.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

✔️ Acompañar y asesorar a líderes en materias de gestión de personas.
✔️ Diseñar e implementar procesos de selección, desarrollo, capacitación, desempeño y talento.
✔️ Impulsar iniciativas de cultura organizacional, engagement y experiencia de colaboradores.
✔️ Levantar oportunidades de mejora y proponer soluciones concretas que agreguen valor al negocio.
✔️ Fortalecer políticas, procedimientos y buenas prácticas de Recursos Humanos.
✔️ Trabajar de manera cercana con las distintas áreas, generando relaciones de confianza e influencia.

Buscamos a alguien que:

* Cuente con experiencia como jefatura, subgerente o en roles similares.
* Tenga una mirada estratégica, pero también una alta capacidad de ejecución.
* Sea capaz de influir, negociar y persuadir desde la credibilidad y la cercanía.
* Posea excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento con líderes.
* Actúe con criterio, autonomía, confidencialidad e integridad.
* Disfrute construir procesos y desenvolverse en entornos dinámicos.

Valoraremos especialmente:

* Experiencia implementando procesos de Desarrollo Organizacional y Gestión de Personas.
* Conocimientos en desempeño, capacitación, talento y cultura.
* Manejo de indicadores y análisis de información para apoyar la toma de decisiones.

- Ubicación: Providencia, Santiago.
- Empresa: Confidencial.
- Modalidad: Híbrida 4x1, con flexibilidad especial 3x2 durante enero, febrero y junio.

Si buscas un desafío donde puedas dejar huella, generar impacto y participar activamente en la evolución de una organización, ¡queremos conocerte!

Postula enviando tu CV e indicando tu pretensión de renta