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Subgerente de TI e Innovación
Aviso de fuente externaen CL Selection Perú
Sobre el puesto En CL Selection Perú, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para la posición de Subgerente de TI e Innovación para una de las empresas más importantes del país en...
Fuente externa - sin verificarhace 2 semanasVigente hasta: 8 ene 2027
Salario
No especificado
Ubicación
Peru, Perú
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Subgerente de TI e Innovación
Peru, Perú
Descripción del empleo
Sobre el puesto
En CL Selection Perú, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para la posición de Subgerente de TI e Innovación para una de las empresas más importantes del país en el sector Inmobiliario.
Funciones
- Definir y liderar la ejecución del plan estratégico de tecnología y transformación digital.
- Diseñar y gestionar la arquitectura tecnológica para asegurar la integración de las plataformas corporativas.
- Proponer e implementar políticas y estándares de gobierno de TI, seguridad de la información, gestión y gobierno de datos.
- Traducir las necesidades y oportunidades del negocio en iniciativas y proyectos tecnológicos, definiendo su alcance, prioridades y resultados esperados.
- Gestionar y priorizar el portafolio de iniciativas de Tecnología y Transformación Digital.
- Liderar la digitalización y automatización de procesos administrativos, comerciales, inmobiliarios y de construcción.
- Impulsar la adopción de Inteligencia Artificial, automatización, workflows, gestión documental electrónica y otras soluciones innovadoras que contribuyan a la transformación del negocio.
- Liderar la estrategia de Business Intelligence y analítica de datos.
- Garantizar la disponibilidad, confiabilidad, seguridad y evolución de las aplicaciones y plataformas críticas del Grupo
- Administrar e integrar los sistemas corporativos, incluyendo ERP, CRM, Gestión de Obra, Talento Humano y otras plataformas de negocio.
- Gestionar los contratos, costos, niveles de servicio y desempeño de los proveedores tecnológicos, asegurando el cumplimiento de los acuerdos y estándares es
Requisitos
- Bachiller o Titulado(a) en Ingeniería de Sistemas o Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Software o carreras afines.
- 5 años en experiencias liderando áreas de tecnología y transformación digital.
- Contar con MBA o Maestría en Transformación Digital, Gestión Tecnológica, Innovación o Dirección de Sistemas.
- Contar con 5 años de experiencia liderando proyectos de tecnología de forma transversal.