Subgerente De TI E Innovación

Sobre el puesto

Clselection busca un Subgerente De TI E Innovación para liderar la estrategia de tecnología y transformación digital, así como proyectos e iniciativas tecnológicas transversales.

Responsabilidades

• Definir y liderar la ejecución del plan estratégico de tecnología y transformación digital.
• Diseñar y gestionar la arquitectura tecnológica para integrar las plataformas corporativas.
• Proponer e implementar políticas y estándares de gobierno de TI, seguridad de la información y gestión y gobierno de datos.
• Traducir necesidades y oportunidades del negocio en iniciativas y proyectos tecnológicos, definiendo alcance, prioridades y resultados esperados.
• Gestionar y priorizar el portafolio de iniciativas de Tecnología y Transformación Digital.
• Liderar la digitalización y automatización de procesos administrativos, comerciales, inmobiliarios y de construcción.
• Impulsar la adopción de Inteligencia Artificial, automatización, workflows, gestión documental electrónica y otras soluciones innovadoras.
• Liderar la estrategia de Business Intelligence y analítica de datos.
• Garantizar la disponibilidad, confiabilidad, seguridad y evolución de las aplicaciones y plataformas críticas del Grupo.
• Administrar e integrar sistemas corporativos, incluidos ERP, CRM, Gestión de Obra, Talento Humano y otras plataformas de negocio.
• Gestionar contratos, costos, niveles de servicio y desempeño de proveedores tecnológicos, asegurando el cumplimiento de los acuerdos y estándares establecidos.
• Supervisar el cumplimiento de los SLA de help desk, infraestructura y otros servicios tecnológicos tercerizados.
• Evaluar nuevas tecnologías y soluciones digitales.

Requisitos

• Bachiller o titulado(a) en Ingeniería de Sistemas o Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Software o carreras afines.
• Experiencia liderando áreas de tecnología y transformación digital.
• Contar con MBA o maestría en Transformación Digital, Gestión Tecnológica, Innovación o Dirección de Sistemas.
• Experiencia liderando proyectos de tecnología de forma transversal.

Datos clave

• Se requiere bachiller o título en una carrera afín a sistemas, informática, industria o software.
• Se requiere MBA o maestría en transformación digital, gestión tecnológica, innovación o dirección de sistemas.
• El puesto lidera proyectos de tecnología de forma transversal.