Subgerente De Tienda - Cuesta Libros Santiago

Aviso de fuente externaen Centro Cuesta Nacional

Ejecutar y coordinar los procesos operativos clave de la tienda, asegurando la eficiencia de las operaciones, el cumplimiento de los estándares establecidos y una experiencia de compra sa...

Fuente externa - sin verificarhace 2 semanasVigente hasta: 27 sep 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Santiago de los Caballeros, Dominican Republic

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Subgerente De Tienda - Cuesta Libros Santiago

Santiago de los Caballeros, Dominican Republic

Descripción del empleo

Ejecutar y coordinar los procesos operativos clave de la tienda, asegurando la eficiencia de las operaciones, el cumplimiento de los estándares establecidos y una experiencia de compra satisfactoria para nuestros clientes.
Funciones:Supervisar la operación diaria de la tienda y garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.Coordinar los procesos de inventarios, cajas, almacén, mantenimiento y seguridad.Asegurar el correcto abastecimiento y la adecuada presentación de las áreas comerciales.Dar seguimiento a los indicadores de gestión y proponer acciones de mejora continua.Liderar y acompañar al equipo de trabajo, promoviendo un ambiente de colaboración y alto desempeño.Velar por la excelencia en el servicio al cliente y la resolución oportuna de situaciones operativas.
Requisitos:Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia en supervisión de operaciones y liderazgo de equipos en el sector retail o consumo masivo.Manejo de indicadores operativos y orientación al logro de resultados.Habilidades de liderazgo, organización, planificación y toma de decisiones.Alta orientación al cliente y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Competencias clave: Liderazgo de equipos | Orientación a resultados | Orientación al cliente | Planificación y organización | Toma de decisiones y resolución de problemas | Comunicación e influencia | Adaptabilidad y gestión del cambio | Enfoque en la mejora continua.

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