Subgerente de tienda Starbucks en Bogotá

Publicado en CazViden Employer

Postúlate como subgerente de tienda Starbucks en Bogotá. Se requiere experiencia en restaurantes, liderazgo y disponibilidad para turnos rotativos.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 22 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Subgerente de tienda Starbucks en Bogotá

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

Postularme

Descripción del empleo

Se busca Subgerente de tienda Starbucks con formación profesional en carreras administrativas o afines y experiencia en la administración de restaurantes reconocidos. La vacante es de tiempo completo, presencial y con turnos rotativos.

Responsabilidades y perfil

  • Apoyar la administración y operación diaria de la tienda.
  • Contar con mínimo dos años de experiencia administrando restaurantes reconocidos.
  • Demostrar liderazgo, honestidad, compromiso y excelente actitud de servicio.
  • Tener disponibilidad para trabajar tiempo completo en turnos rotativos, con un día compensatorio a la semana.

Requisitos

  • Profesional en carreras administrativas o afines.
  • Experiencia mínima de dos años en administración de restaurantes.
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Bogotá.

Beneficios

  • Bonificaciones y propinas.
  • Plan complementario.
  • Dos medias libras de café.

La descripción original menciona Medellín; confirma la ciudad de trabajo con el reclutador.

Preguntas frecuentes

  • ¿Es un trabajo presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Bogotá, Colombia.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere mínimo 2 años de experiencia en restaurantes reconocidos y habilidades de liderazgo.

  • ¿Cuál es el horario de trabajo?

    El puesto es de tiempo completo con turnos rotativos y un día compensatorio semanal.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Subgerente de tienda?

    Deberás supervisar operaciones diarias, liderar equipos, gestionar inventarios, implementar estrategias de ventas, capacitar personal y administrar horarios.

  • ¿Qué beneficios ofrece la empresa?

    Ofrecen bonificaciones, propinas, plan complementario de salud, y 2 medias libras de café al mes.

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