Subgerente de tienda Starbucks
Publicado en CazViden Company
Buscamos Subgerente de tienda Starbucks en Bogotá. Únete a nuestro equipo, disfruta beneficios exclusivos y desarrolla tu carrera. ¡Aplica hoy!
Salario
COP 2,500,000 - COP 3,500,000 por mes
Ubicación
Bogotá, Bogota D.C., Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Subgerente de tienda Starbucks
COP 2,500,000 - COP 3,500,000 por mes
Descripción del empleo
En Company, una empresa líder en el sector de alimentos y bebidas, buscamos un Subgerente de tienda Starbucks para unirse a nuestro equipo en Bogotá, Colombia. Nuestra misión es ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes a través de un servicio de alta calidad y un ambiente acogedor. Este puesto es presencial y de tiempo completo, con turnos rotativos y un día compensatorio semanal. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios, incluyendo bonificaciones, propinas, plan complementario de salud y la oportunidad de disfrutar de 2 medias libras de café al mes. Las responsabilidades incluyen supervisar operaciones diarias, liderar equipos, gestionar inventarios, implementar estrategias de ventas, capacitar personal y administrar horarios. Requiere profesional en carreras administrativas o afines, con mínimo 2 años de experiencia en restaurantes reconocidos, disponibilidad para turnos rotativos y habilidades de liderazgo. Beneficios destacados: bonificaciones, propinas, plan complementario de salud, café gratis y desarrollo profesional.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga este puesto?
El salario es de COP 2,500,000-3,500,000 al mes.
¿Es un trabajo presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Bogotá, Colombia.
¿Qué experiencia necesito para postularme?
Se requiere mínimo 2 años de experiencia en restaurantes reconocidos y habilidades de liderazgo.
¿Cuál es el horario de trabajo?
El puesto es de tiempo completo con turnos rotativos y un día compensatorio semanal.
¿Qué responsabilidades tendré como Subgerente de tienda?
Deberás supervisar operaciones diarias, liderar equipos, gestionar inventarios, implementar estrategias de ventas, capacitar personal y administrar horarios.
¿Qué beneficios ofrece la empresa?
Ofrecen bonificaciones, propinas, plan complementario de salud, y 2 medias libras de café al mes.