Supervisor comercial

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Sobre la posición Buscamos un Supervisor Comercial de Campo para liderar y acompañar en el día a día a nuestro equipo de asesores comerciales en uno de los proyectos inmobiliarios en mayo...

Fuente externa - sin verificarhace 3 díasVigente hasta: 18 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Arequipa, Perú

Tipo de empleo

No especificado

Modalidad

No especificado

Supervisor comercial

Arequipa, Perú

Descripción del empleo

Sobre la posición
Buscamos un Supervisor Comercial de Campo para liderar y acompañar en el día a día a nuestro equipo de asesores comerciales en uno de los proyectos inmobiliarios en mayor crecimiento de Arequipa. Es un puesto 100% operativo y de campo, pensado para alguien con vocación de liderazgo de equipos de venta, que quiere un rol con impacto directo en resultados y con una ruta de crecimiento profesional real y medible.

Funciones principales
Liderar y acompañar en campo al equipo de asesores comerciales en sus visitas y gestiones diarias.
Administrar la agenda de citas del equipo, dando seguimiento a recordatorios y confirmaciones con los clientes.
Verificar el cumplimiento del seguimiento comercial de cada asesor en nuestro sistema de gestión comercial, dando alertas oportunas ante gestiones pendientes o vencidas.
Acompañar como segunda voz en negociaciones para ayudar a acelerar el cierre de ventas, cuidando siempre el margen comercial.
Dar feedback constante en campo y contribuir directamente al desempeño y los resultados del equipo.
De forma complementaria, estar a cargo de un vehículo de la empresa para trasladar al equipo a sus visitas de proyecto.

Requisitos
Experiencia de 2 a 3 años liderando o supervisando equipos comerciales o de venta de campo (excluyente).
Habilidades de negociación y persuasión comprobadas.
Licencia de conducir vigente (categoría A-I o A-IIa), con récord de conductor sin infracciones graves.
Buena capacidad de comunicación y manejo de grupos de trabajo.
Con base en Arequipa, disponibilidad de horario flexible acorde a la agenda comercial.
Deseable: experiencia previa como asesor o ejecutivo comercial.

Ofrecemos
Salario básico competitivo + bonos variables ligados directamente a los resultados de ventas del equipo — a mayor cumplimiento de metas, mayor bono.
Un camino de crecimiento real y medible: a los 6 meses de desempeño, quien cumpla objetivos claros puede ascender a Jefe Comercial, con una mejora sustancial de sueldo básico y de los bonos por ventas del equipo.
Formar parte de un equipo comercial en expansión, en un proyecto inmobiliario consolidado y en crecimiento activo.
Vehículo de la empresa asignado para el desarrollo de tus funciones en campo.

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