Supervisor De Alianzas Comerciales

Acerca del empleo.El Supervisor de Alianzas Comerciales es responsable de liderar y coordinar la gestión del equipo de Ejecutivos de Alianzas Comerciales, asegurando la correcta implementación, desarrollo y seguimiento de los comercios afiliados. Su gestión está orientada al cumplimiento de metas comerciales, el fortalecimiento de relaciones estratégicas, la apertura de nuevas oportunidades de negocio y el análisis de resultados para impulsar el crecimiento de la red de comercios afiliados.Objetivo del puestoLiderar la ejecución de la estrategia comercial de alianzas mediante la supervisión del equipo de campo, la coordinación de nuevas implementaciones, el seguimiento de indicadores y el fortalecimiento de la relación con los comercios afiliados, identificando oportunidades que contribuyan al crecimiento y al cumplimiento de los objetivos del área.
ResponsabilidadesLiderar, supervisar y dar seguimiento al equipo de Ejecutivos de Alianzas Comerciales, asegurando el cumplimiento de metas, la cobertura y una gestión efectiva en campo.Planificar y coordinar la incorporación e implementación de nuevos comercios afiliados, garantizando una ejecución adecuada y su seguimiento posterior.Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con los comercios afiliados, identificando necesidades, oportunidades de crecimiento y acciones de mejora.Dar seguimiento a presupuestos, indicadores y resultados comerciales, generando reportes y análisis que faciliten la toma de decisiones.Identificar y prospectar negocios potenciales que permitan ampliar y desarrollar la red de comercios afiliados.Realizar visitas y acompañamiento en campo para verificar la ejecución comercial, fortalecer la relación con los comercios afiliados y apoyar al equipo en la resolución de oportunidades operativas y comerciales.EducaciónFormación universitaria en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Negocios o carrera afín.
Experiencia/Requisitos• Experiencia mínima de 2 años en ventas, afiliaciones y/o servicio al cliente. • Experiencia en manejo de personal en ventas de campo, con equipos mayores de 10 personas. • Manejo de Excel intermedio y experiencia en análisis de datos. • Experiencia mínima de 1 año en negociación. • Orientación al cumplimiento de presupuestos y objetivos específicos. • Habilidad para establecer y mantener relaciones interpersonales. • Disponibilidad para realizar gran parte de la gestión en las instalaciones de los distintos comercios.
Resumen historia de la empresaGrupo Monge es una empresa transnacional, de capital costarricense con casi 50 años de estar en el mercado, siendo el líder en venta al detalle, con productos y servicios financieros de vanguardia, aplicando todas las mejores prácticas de clase mundial; su misión es brindar productos duraderos por medio de microcréditos y servicios financieros a todos nuestros clientes, contamos con presencia en Centroamérica y Sudamérica; actualmente en Costa Rica, Nicaragua, Honduras, El Salvador, Guatemala y Perú.Contamos con La Fundación Monge que viene a ser nuestro pilar fundamental en el campo de la solidaridad, donde nos preocupamos por aquellos que menos tienen y llevando a estudiantes a salir adelante junto a sus familias, rompiendo la cadena de la pobreza.Sin duda alguna, Grupo Monge es una opción inteligente si lo que deseas es encontrar una familia en una empresa sólida, con un clima organizacional sano, con posibilidades de crecimiento y sobre todo una empresa que vive los valores en cada acción que realiza.